訪問入浴ケアエイドパート・バイト求人
セントケア神奈川株式会社セントケア磯子
- パート・アルバイト
- ママ・主婦(主夫)歓迎
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル102 セントケア磯子
- 最寄り駅: JR新杉田駅
- 時給1,525円~1,525円
求人番号 | 14010-03515951 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケア磯子」の「訪問入浴ケアエイドパート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*訪問入浴サービスのお仕事です。
寝たきりや身体に障害のある方に対して、専用の入浴車で
お客様宅を3名のスタッフで訪問し、専用浴槽を用いて入
浴サービスを提供します。
主に、機材の搬入出と入浴介助の業務になります。
※自信がつくまで何度でも同行研修しますので安心してください。
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービ スを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか? 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホール ディングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を迎 える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪 問入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 訪問入浴ケアエイド |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 1ヶ月試用期間中の条件:異なる 研修時は時給1,165円 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:3名登用 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒235-0036 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル102 セントケア磯子 最寄り駅JR新杉田駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数36人(パート含む)(女性33人、パート30人) |
給与・報酬 | 時給1,525円~1,525円 |
給与(内訳) |
基本給1,470円~1,470円定額的に支払われる手当処遇改善手当 55円~55円手当等の補足介護福祉士手当 50円 実務者研修 30円 (新設)土祝手当:100円(1件につき) ※更に介護福祉士の経験年数に応じて給与UP! |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週2日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制による 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *日勤帯のみのお仕事です*
資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍 しているので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の 気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込ん できてくださいね。あなたの成長をサポートします。 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない 方も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実して います。入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学 べます。 *労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります *1年後無期雇用へ転換(69歳未満/2023年4月より毎年 1歳ずつ65歳から70歳まで引き上げ) *特定処遇改善加算:介護福祉士お持ちの方は実務経験年数に応 じ給与アップ *正社員登用制度あります* パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能。正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒235-0036 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル102 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/17」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア磯子 |
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所在地 | 235-0036 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル102 |
事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研 修制度もあり未経験の方でも安心です |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com/ |
事業所番号 | 1401-929786-4 |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |