介護スタッフ[ショートステイ](パート)求人
セントケア神奈川株式会社セントケア上郷
- パート・アルバイト
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
- 最寄り駅: 『稲荷森』バス停1分 乗車駅:大船駅又は港南台駅
- 時給1,205円~1,405円
求人番号 | 14030-00582151 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケア上郷」の「介護スタッフ[ショートステイ](パート)求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄など
の日常生活介護にて支援するお仕事です。セントケアのショートス
テイは全てユニット型(10床/1ユニット)で、お客様一人ひと
りの個性、心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を具
体的に把握したうえで、サービスを提供します。
変更範囲:変更なし
メッセージ
セントケアのショートステイは全てユニット型(10床/1ユニッ ト)で、お客様一人ひとりの個性、心身の状況、ご利用に至るまで の生活歴と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供し ます。 日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客 様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様 を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減 を計画的に行っております。 また、ショートステイは、短期間の利用が多いため、様々なお客様 と接することができます。短期間でいかに信頼関係を築き満足して いただけるか「工夫」する必要があります。 短期間でも満足してもらうことができると、介護職としての大きな 達成感を味わうことができ、成長することができますよ!
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護スタッフ[ショートステイ](パート) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 2週間/習熟に応じ短縮・延長あり試用期間中の条件:異なる 入社時・現場研修中は時給1,165円 ※研修修了後は同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1 最寄り駅『稲荷森』バス停1分 乗車駅:大船駅又は港南台駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人(パート含む)(女性11人、パート13人) |
給与・報酬 | 時給1,205円~1,405円 |
給与(内訳) |
基本給1,205円~1,405円定額的に支払われる手当-手当等の補足【時給】無資格1,205円/初任者研修修了者:1, 255円/実務者研修修了者:1,285円/介護福祉 士:1,305円~1,405円※介護福祉士資格所持 者は実務経験年数に応じ20~100円/時 ・土日祝手当 50円/時・夜勤6,000円/回 別 途 深夜割増25%・特定処遇改善加算手当: |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(3)休憩時間…120分
※日勤帯のみの勤務も可。ご相談ください。
※22時以降の勤務は18歳以上 週2日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制による |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ★介護福祉士としての実務経験年数に応じた手当を時給にプラス!
他社様でのご経験を評価します(要 実務経験証明書) 3年以上:20円 6年以上:50円 10年以上:100円 *加入保険・有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用 *1年後無期雇用へ転換(69歳未満/2023年4月より毎年 1歳ずつ65歳から70歳まで引き上げ) *制服貸与あり(無料) *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *マイカー通勤可:無料駐車場あり *各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等 *仕事と子育てが両立しやすい求人 ●キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします 。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研 修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を 行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があ ります。 更新上限:上限なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア上郷 |
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所在地 | 247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1 |
事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス、看護小規模多機能等を行って いる総合福祉サービスです。県内70の営業所や施設を展開中。 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com/ |
事業所番号 | 1403-919993-5 |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |