訪問介護ヘルパー/子育応援/未経験可◆副業可パート・バイト求人
セントケア久里浜(セントケア神奈川株式会社)
- パート・アルバイト
- 副業・ダブルワークOK
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 神奈川県横須賀市野比3丁目3-1 トーク湘南野比101
- 最寄り駅: 京浜急行線 YRP野比駅
- 時給1,765円~1,865円
求人番号 | 14050-00455651 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア久里浜(セントケア神奈川株式会社)」の「訪問介護ヘルパー/子育応援/未経験可◆副業可パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○在宅で生活される方へ身体介護、生活支援のサービスを提供する
お仕事です。○スタッフ育成に力を入れており、同行研修に力を入
れています。※就業日数:週1日~可※時短相談可!(子育て世代
も無理なく勤務)
※資格取得制度あり
(介護職員初任者研修取得半年後会社補助あり)
※20種類の研修制度あり(レベルUP、フォローUP等)
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
≪ライフスタイルに合わせて≫ ・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後 に1時間休憩となる日もあります。 ・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・ 育児との両立がしやすいです。 ・1日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな ります。 ・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした りと、ステージに合わせた働き方が可能です。 ≪お一人お一人とじっくり向き合える≫ ・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人 お一人とじっくり向き合うことができます。 ・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った ことなどの相談をする時間を取ることができます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 初任者研修必須 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 訪問介護ヘルパー/子育応援/未経験可◆副業可 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 2週間程度/習熟に応じ短縮・延長あり試用期間中の条件:異なる 入社時同行研修中:時給1,165円 ※研修終了後は同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3丁目3-1 トーク湘南野比101 最寄り駅京浜急行線 YRP野比駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数51人(パート含む)(女性45人、パート44人) |
給与・報酬 | 時給1,765円~1,865円 |
給与(内訳) |
基本給1,765円~1,865円定額的に支払われる手当-手当等の補足*基本給は曜日により変動 平日1,765円/土祝1,865円 *資格手当:実務者研修 30円/時 介護福祉士 50円/時 *処遇改善一時金 年2回(5月・12月) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
応相談 週1日以上 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制による 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:100,000円 福利厚生:・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ホットライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設などの優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD) 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *仕事と子育てが両立しやすい求人
≪1日の流れ≫※一例 9:00 お子様の送り出し 11:00 1件目 お客様のご自宅の掃除、昼食の準備など 12:00 自宅へ戻り昼食 13:30 2件目 入浴介助、掃除、洗濯など 14:30 自宅へ帰宅。専用アプリで勤務報告し、1日のお仕事 終了! *加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 適用 *1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) *制服貸与あり(無料) *マイカー通勤可(駐車場は各自確保) *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *事業所は最寄り駅(YRP野比駅)より徒歩圏内 *各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3丁目3-1 トーク湘南野比101 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/17」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア久里浜(セントケア神奈川株式会社) |
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所在地 | 239-0841 神奈川県横須賀市野比3丁目3-1 トーク湘南野比101 |
事業内容 | 総合在宅福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・福祉用具レンタル等)神奈川県内に67事 業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com |
事業所番号 | 1405-914739-5 |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |