事務員の正社員求人

医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山

  • その他・正社員以外
  • その他・正社員以外
  • 神奈川県相模原市緑区久保沢1丁目7-10
  • 最寄り駅: JR/京王線 橋本駅
  • 月給210,000円~215,000円
求人番号14090-00292651
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山」の「事務員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・備品・物品の購入及び管理・労務・書類作成・会計
・電話・来客対応・レセプト請求
・パソコン入力(エクセル、ワード)・その他付随する業務

〔変更の範囲:変更なし〕

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 必須 専修学校以上
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
PCスキル 簡単な書類作成能力(エクセル、ワード)

募集内容

募集職種 事務員
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 2ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒252-0105
神奈川県相模原市緑区久保沢1丁目7-10

最寄り駅

JR/京王線 橋本駅から車で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 東京都内、神奈川県内の当法人内 の施設で異動となる可能性あり

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

80人(パート含む)
(女性60人、パート40人)
給与・報酬 月給210,000円~215,000円
給与(内訳)

基本給

195,000円~200,000円

定額的に支払われる手当

調整手当 5,000円~5,000円

手当等の補足

住宅手当  0~20,000円 扶養手当  0~13,000円 精勤手当     5,100円 処遇改善手当0~21,000円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり 8時間
休日等 年間2,056時間
休日:その他
週休二日制:その他
その他:月9休のシフト制

休日の実績等

年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ※昇給・賞与は法人業績、成果、人事考課等による。
※住宅手当・扶養手当は該当時に支給
※賃金形態は、欠勤控除のある月給制です。 
*マイカー通勤の駐車場代は無料です。
※筆記試験は簡単な足し算、作文(400字程度)、適性検査です
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:神奈川県相模原市緑区久保沢1丁目7-10
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考場所 〒252-0105 神奈川県相模原市緑区久保沢1丁目7-10
合否通知 面接後10日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/01/08」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山
    所在地 252-0105
    神奈川県相模原市緑区久保沢1丁目7-10
    事業内容 要介護状態になった高齢者に対しリハビリテーションや日常のお世 話を行う介護老人保健施設(入所100床)です。
    設立日 平成2年
    公式サイト www.kyourinkai.com
    事業所番号 1409-922593-0
    従業員数(全体) 2700人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり