介護職員(デイサービスケアスタッフ)パート・バイト求人
セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセンター
- パート・アルバイト
- プライベート充実
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41
- 最寄り駅: 小田急線：相模大野又は町田駅
- 時給1,205円～1,205円
| 求人番号 | 14090-00461951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセンター」の「介護職員(デイサービスケアスタッフ)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◆デイサービスをご利用されるお客様の送迎及び介護業務
(入浴介助、食事介助、レクリエーションなど)をお願いします。
◇日帰りで通所されるお客様への身体介護や、体操・ゲーム等のレ
クリエーションを企画し、筋力などの機能回復をサポートしてい
きます。あなたの明るい笑顔でお客様を元気にして下さい!
◇1日の定員12名〔変更の範囲:変更なし〕
※夜勤なし
※プライベートも大切にしながら勤務出来ます。
メッセージ
●デイサービスの魅力 デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエー ションなど、スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をど のように過ごしていただくかを考えます。「また来たい」と思って 頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指し ています。勤務日数などまずはご相談ください! ●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費 用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研 修」「定例研修」「専門研修」「ネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方 にも長く働ける制度があります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(デイサービスケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヵ月試用期間中の条件：異なる ＊入社後２日間は時給１，１６５円（採用時研修） 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1－38－41 最寄り駅小田急線：相模大野又は町田駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性8人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 時給1,205円～1,205円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,165円～1,165円定額的に支払われる手当処遇改善手当 40円～40円手当等の補足＊時給について 介護福祉士 ＋５０円～１５０円 実務者研修 ＋３０円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(1)～(2)のシフト制 時間は応相談 週1日～週5日 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・介護職員初任者研修を取得し、3か月以内にご入社の方、
又はこれから資格取得を目指す方には全額補助制度があります。 ・制服貸与あり(無料) ・様々な研修制度で入社後もサポート。未経験でも安心。 ・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数により給与UP。 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ★随時現場見学受付中 ●正社員登用制度あります! パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます! ◆1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) #上鶴間本 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1－38－41 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセンター |
|---|---|
| 所在地 | 252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1－38－41 |
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saintc-k.com |
| 事業所番号 | 1409-922229-3 |
| 従業員数（全体） | 1434人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |