介護職/夜勤専従/正社員/ショートステイ求人

セントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだ

  • 正職員
  • 未経験歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
  • 最寄り駅: ＪＲ横浜線　相模原駅
  • 月給213,500円～213,500円
求人番号14090-00592951
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだ」の「介護職/夜勤専従/正社員/ショートステイ求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。

仕事内容

◇夜勤専門介護職、正社員での募集です!
在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄など
の日常生活介護にて支援するお仕事です。セントケアのショートス
テイは全てユニット型(10床/1ユニット)で、お客様一人ひと
りの個性、心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を具
体的に把握したうえで、サービスを提供します。
日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客
様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様
を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減
を計画的に行っております。17年の実績で培ったノウハウをもと
に、お客様の在宅生活を支える一員として勤務して頂きます。
〔変更の範囲:変更なし〕

メッセージ

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安 定して働き続けることができます。 久しぶりの職場復帰や、夜勤のみの方が生活リズムを作りやすい! 、稼ぎたいから夜勤専門で勤務!などなど、入社するきっかけは様 々です。 未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、 不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポート します! あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか?

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
初任者研修
応募年齢 制限あり18歳～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須 介護職の経験がある方
歓迎の資格・スキル 介護職の経験がある方
#資格なし・無資格OK 神奈川県
#資格なし・無資格OK 神奈川県相模原市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 介護職/夜勤専従/正社員/ショートステイ
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　3か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒252-0237
神奈川県相模原市中央区千代田3－12－13

最寄り駅

ＪＲ横浜線　相模原駅から車で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 近隣営業所※双方同意の上

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

14人（パート含む）
（女性10人、パート4人）
給与・報酬 月給213,500円～213,500円
給与（内訳）

基本給

162,000円～162,000円

定額的に支払われる手当

地域手当 28,000円～28,000円職種手当 8,000円～8,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円

手当等の補足

介護福祉士１２，０００円　　実務者研修７，０００円 夜勤手当　６，０００円／回　深夜割増２５％（１０回 ほど夜勤あれば、およそ７８，７８０円程になります） ＊介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、 特定処遇改善加算手当有 １２，０００円～３２，０００円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：120分
時間外労働：あり 5時間
休日等 月1～2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数を調整。
休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：100,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 67歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 *単独ユニット型ショートステイです(2ユニット20床)
*各種社内研修あり…例)認知症ケア、感染症予防、定例研修、
　熟練研修、リーダー研修等、他多数
*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
*夜勤は18歳以上ー募集年齢18歳以上は労働基準法等法
　令の規定による。
*施設見学随時受付中
*マイカー通勤の駐車場代は無料です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3－12－13
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/01/11」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだ
    所在地 252-0237
    神奈川県相模原市中央区千代田3－12－13
    事業内容 介護福祉企業セントケア・ホールディングを親会社とし、セントケ ア神奈川は現在、県内に７２営業所を展開。訪問介護・入浴、デイ サービス、ショートステイ等のサ－ビスを行っております。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saintc-k.com
    事業所番号 1409-923083-5
    従業員数（全体） 1329人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり