介護職(特養・ショートステイ)パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 時短勤務可
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 神奈川県相模原市南区
- 時給1,162円~1,200円
求人番号 | 14090-16294041 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「介護職(特養・ショートステイ)パート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
特別養護老人ホーム、特養での老人介護全般
・特養 入所者52名 ショートステイ18名
・食事、入浴、排泄介助、口腔ケア、
レクリエーション(年中行事)
*特養、ショートステイどちらかに配属になります。
変更範囲:会社の定める業務
メッセージ
アットホームな雰囲気の中でご入居されている皆さまの介助を行っ ています。 職員はほぼ有給休暇を使用しています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護職(特養・ショートステイ) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:実績なし 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)従事している業務の進捗状況、勤務成績及び態度によります。契約更新の条件従事している業務の進捗状況、勤務成績及び態度によります。 |
勤務地・交通 |
神奈川県相模原市南区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同法人内のすべての施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数71人(パート含む)(女性44人、パート57人) |
給与・報酬 | 時給1,162円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給1,162円~1,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足介護福祉士加算20円/時 拘束加算25円/時 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)13時00分~22時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)~(3)シフト制、又1日4時間以上(例9時~15時等)
での勤務相談可(短時間勤務の場合休憩時間なし) 週2日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:曜日固定相談可 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:40,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ※マイカー通勤の駐車場の利用は、無料です。
※年次有給休暇は法定通り付与します。 ※休憩時間は法定通り付与します。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 *社会保険拡大適用事業所 【両立支援に理解のある求人】 対象:育児、介護 ・勤務日数、勤務時間相談可能(4h/日、2日/週以上~) ・学校行事等での休み相談可 ・子の発熱等での突発的な休み対応可 ・扶養範囲内、扶養を超えての就業どちらも相談可 ・雇用形態を途中で変更することが出来る(パート→正社員) (正社員は早番から夜勤まであります) ・自転車、バイク通勤可(置き場:有り) #下溝 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/12/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 寝たきりや虚弱又は認知症の要介護者で入居の高齢者の介護、及び ショートステイでの介護サービスの提供を業務としている。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 200人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |