グループホーム夜勤専門(正社員)求人

セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原

  • 正職員
  • プライベート充実
  • 未経験歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 神奈川県秦野市堀山下510 セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原
  • 最寄り駅: 小田急線　渋沢駅
  • 月給292,280円～292,280円
求人番号14110-00772451
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原」の「グループホーム夜勤専門(正社員)求人」の求人募集は、2025年02月13日にハローワークで公開されました。

仕事内容

*認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする夜勤専門の仕事です。
・ワンフロアー9名のお客様を一名体制でケアを行います。
・入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人
と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。
・日常生活のお手伝いをして頂きます。
(食事(朝食作り含む)排泄介助等)
・各種研修(現場研修含)例)認知症ケア・感染症予防等。
知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と
お客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支えとな
ります。私たちと共に歩み、成長していきましょう。
「変更範囲:変更なし」

メッセージ

介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集! 月10～11回の夜勤業務を実施していただきます。 早番、遅番がなく、リズム良く勤務ができる為、プライベートも充 実し、 人気の職種です。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1階フロアー 9名のご利用者様 1名で夜勤対応 2階フロアー 9名のご利用者様 1名で夜勤対応 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境 が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大 切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。 ※各種ケア以外にも朝食作りがございます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
#資格なし・無資格OK 神奈川県
#資格なし・無資格OK 神奈川県秦野市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 グループホーム夜勤専門(正社員)
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　3ヶ月程度
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒259-1304
神奈川県秦野市堀山下510
セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原

最寄り駅

小田急線　渋沢駅からで

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 近隣営業所※双方同意の上

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

14人（パート含む）
（女性10人、パート2人）
給与・報酬 月給292,280円～292,280円
給与（内訳）

基本給

162,000円～162,000円

定額的に支払われる手当

職種手当 8,000円～8,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円夜勤手当 78,780円～78,780円

手当等の補足

※夜勤手当１０回分含む 【別途手当】 介護福祉士／１２，０００円 実務者研修／７，０００円 ※介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、 特定処遇改善加算有　１２，０００円～３２，０００円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：120分
時間外労働：あり 5時間
休日等
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制による

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：100,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 67歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ・夜勤専門の為、介護職経験があれば尚可。
・介護職員初任者研修を取得し、3ヶ月以内に入社の方、又は
　これから目指す方には全額補助制度があります。
・無資格、未経験の方、大歓迎!
・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)があれば尚可。
・各種研修(現場研修含)例)認知症ケア・感染症予防等
*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
・マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代を支給します
　(当社規定による)交通費(ガソリン代)12円/km
　　無料駐車場あり。
・現場見学、面接、随時受付中。お気軽にお問い合わせください。
・面接が2回になる場合があります。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 古墳公園前バス停から徒歩5分
合否通知 面接後3日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2025/02/14」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原
    所在地 259-1304
    神奈川県秦野市堀山下510
    事業内容 「福祉社会の創造」を理念とし、地域に密着した総合福祉サービス を行っています。セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デ イサービス、在宅介護等、神奈川県内に７０の事業所を展開中
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saintc-k.com
    事業所番号 1411-914794-4
    従業員数（全体） 1329人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり