居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】パート・バイト求人
ケアプランサービス株式会社川崎営業所
- パート・アルバイト
- リモートワーク・在宅勤務可
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 神奈川県川崎市多摩区登戸3398‐1 大樹生命登戸ビル3F
- 最寄り駅: ＪＲ南武線／小田急線 「登戸」駅
- 時給1,200円～2,000円
| 求人番号 | 14140-02127551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「ケアプランサービス株式会社川崎営業所」の「居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び介護施設に入所
中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。
当社は他のサービスを併設しない「単独型居宅介護支援事業所」に
なります。
「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が
選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコン
とスマートフォンを無償貸与しております。
※仕事内容の変更はございません。
メッセージ
ケアプランサービスは居宅介護支援事業以外のサービスを併設しな いケアマネジャーだけの会社です。 「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」 がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を 選択して勤務する事も可能です。 県内4つの事業所で初心者からベテランケアマネジャーまでたくさ んの方が活躍してくれています! 未経験の方でもご安心ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | ワード・エクセル初歩程度 |
募集内容
| 募集職種 | 居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 2か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務状況による契約更新の条件勤務状況による |
| 勤務地・交通 |
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398‐1 大樹生命登戸ビル3Ｆ 最寄り駅ＪＲ南武線／小田急線 「登戸」駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人（パート含む）（女性11人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 時給1,200円～2,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,200円～2,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足認定調査手当 ３，０５０円／１件 更新研修費用 全額補助 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 60,000円～240,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
月曜日から金曜日(土曜日も可)のうち週24時間からの勤務にな
ります。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい
勤務形態となっております。(2)(3)は休憩なし。 週3日以上 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始 夏季 勤務日数、曜日は相談に応じます。 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：12,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ケアプランサービス株式会社は、設立当初(2003年)から「在
宅ケアマネジャー」に特化してきました。 会社全体で「ケアマネジャー」は40名以上在籍籍しており、各ス タッフの生活環境に合わせた働き方が出来るように配慮しており、 スタッフ全員にノートパソコンとスマートフォンを貸与しておりま す。 「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」 がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を 選択して勤務する事も可能です。 県内4つの事業所で初心者からベテランケアマネジャーまでたくさ んの方が活躍してくれています。 定年制もございませんので、永くケアマネジャーの力を発揮して頂 く事が出来る会社です。 ※雇用保険・社会保険は法定基準の労働時間で加入 ※年次有給休暇は法定どおり付与 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398‐1 大樹生命登戸ビル3Ｆ |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアプランサービス株式会社川崎営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398‐1 大樹生命登戸ビル3Ｆ |
| 事業内容 | 在宅で生活されている高齢者のケアプラン、及び市役所から委託さ れた施設に入所されている高齢者の認定調査業務になります。 雇１４０１－５２６９６７－８ |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | http://www.care-plan.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1414-920323-0 |
| 従業員数（全体） | 43人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |