訪問ヘルパー(週1日1時間から可)パート・バイト求人
ながおか医療生活協同組合
- パート・アルバイト
- 夕方から・夕方のみ勤務可
- 午前のみ
- ママ・主婦(主夫)歓迎
- プライベート充実
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 新潟県長岡市西新町2丁目3-22 ヘルパーステーションおひさま
- 時給1,600円～1,650円
| 求人番号 | 15020-00465351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「ながおか医療生活協同組合」の「訪問ヘルパー(週1日1時間から可)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月09日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○訪問介護サービスのスタッフです。
利用者宅へ訪問し、生活援助・身体援助・複合援助を行って
頂きます。
※自宅から訪問先へ直行直帰して頂きます。
(マイカー使用;費用弁済手当等なし)
訪問先は、西新町中心となります。
※勤務時間は週1回1時間から、午前のみなど調整可能です。
☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、
仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
「変更範囲:会社の定める範囲」
メッセージ
訪問ヘルパーは、自分の好きな時間、 好きな曜日に働くことができる勤務形態です。 子育て中の主婦や定年後の働き方として、 趣味の合間に65歳以上の方も大活躍中です!! 特に次のような方に向いています。 ・手に職つけたい方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・週1回30分～調整が可能です。Wワークも大歓迎! ご利用者様宅へ伺い、生活援助～身体援助まで、 サービス提供責任者が慣れるまで同行・指導を行って しっかりとサポートします。 利用者様から「待ち遠しい」と思ってもらえる ヘルパーをめざして頑張りましょう! *生活援助は主に「掃除」や「調理」などの家事仕事です。 *身体援助は「食事介助」や「排泄介助」などの介護業務です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 訪問ヘルパー経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 訪問ヘルパー経験 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問ヘルパー(週1日1時間から可) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒940-0024 新潟県長岡市西新町2丁目3－22 ヘルパーステーションおひさま 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 旧長岡市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性12人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 時給1,600円～1,650円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,600円～1,650円定額的に支払われる手当-手当等の補足・時給は、介護の種類（訪問内容）により変わります。 ・支援補助金手当を、月額３，１００円～６，１００円 支給。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
※1日30分からでも可
◎就業時間 相談可 週3日～週4日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:○勤務割表による(土日祝日の勤務あり)(夕方～夜の勤務あり) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当： 福利厚生：1.疾病/出産見舞金:病休中や産休中の給与相当額をお支払いする制度。2.各種慶弔見舞金:お祝いやお悔み、災害罹災時の見舞金。3.医療費助成金:当組合の医療機関でかかった費用及び市内病院の入院費用を全額助成。4.リフレッシュ助成金:映画やコンサート等の費用を年額8000円まで助成。4.がん検診/治療助成金:健診費用、治療費用の一部を助成。5.健康診断、インフルエンザ予防接種の費用負担。6.社宅制度:遠方にお住まいの方は費用負担なしで入居可。7.資格取得支援制度:介護福祉士、介護支援専門員の取得でかかる費用を全額助成。その他:女性の育児休業の取得率は100%。男性職員の実績もあり、子育て環境もばっちりです。定期昇給制度(毎年4月)、新型コロナ感染対策としてマスクの配布、濃厚接触者による自宅待機期間の特休制度など、安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を揃えております。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ○制服なし
※契約更新:4/1～12ヶ月毎の更新 ※雇用条件により雇用保険加入(週20時間以上勤務等) 雇用条件等が要件を満たす場合、社会保険加入 *オンライン自主応募可能です。 (自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒940-0042 新潟県長岡市前田1丁目6－7 ながおか生協診療所2Ｆ事務室 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ながおか医療生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 940-0042 新潟県長岡市前田1－6－7 |
| 事業内容 | 医療機関と老人福祉施設の運営。医療・介護・リハビリの強い連携 を特徴とし、介護予防・健康づくりの取り組みも進めながら高齢の 方が安心して生活できる環境を提供してます。 |
| 設立日 | 平成6年 |
| 公式サイト | http://www.nagaoka-iryou-seikyou.jp/recruit/ |
| 事業所番号 | 1502-504228-6 |
| 従業員数（全体） | 400人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |