介護職員の正社員求人
医療法人社団しただ
- 正職員
- 社宅・寮あり
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 新潟県三条市
- 最寄り駅: JR信越線東三条駅
- 月給182,800円~196,900円
求人番号 | 15040-01041151 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人社団しただ」の「介護職員の正社員求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。
仕事内容
利用者さんの日常生活を支援(食事・入浴・排泄介助など)するお
仕事です。
利用者さんとお話をしたり、協力して作品を作ったり、利用者さん
と一緒に生活を楽しむ、魅力あるお仕事です。
半数以上の方が資格なし・経験なしから介護を始めています。
一人ひとりに合わせて、一からじっくりサポートします。
施設見学も随時行なっております。
※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。
詳細はお問合せください。
変更の範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
新潟県三条市 (1)かもしか病院三条市南五百川80番 (2)介護老人保健施設いっぷく三条市長野337番地 (3)介護老人保健施設いっぷく2番館三条市帯織800番地 最寄り駅JR信越線東三条駅から車で35分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり市内の法人各施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数137人(パート含む)(女性78人、パート19人) |
給与・報酬 | 月給182,800円~196,900円 |
給与(内訳) |
基本給149,900円~164,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 21,000円~21,000円支援手当 11,900円~11,900円手当等の補足夜勤手当:5,000円/回(月平均4回) ※夜勤手当は1回600円の加算有 家族手当:配偶者8,000円子5,000円/人( 支給条件あり) 通勤手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,200円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)17時00分~9時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり1時間 |
休日等 |
上記はかもしか病院の場合。(1)(3)は全事業所共通です。
●いっぷく‐早番:7時15分~16時15分、遅番:10時30
分~19時30分●いっぷく2番館‐早番:7時30分~16時3
0分、遅番:10時00分~19時00分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:勤務表による ※年間休日数はカレンダーの休日数により毎年変更になります。 休日の実績等年間休日:118日労働日数(月平均):20.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生:社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金)、退職金制度、三条市勤労者福祉共済加入、慶弔金制度、職員寮(単身者向け・1K12,000円)、資格取得支援制度、奨学金制度、制服等貸与 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・前年度の有給休暇の平均取得日数:11.8日
・前年度の育児休業取得率:女性100%/男性75% ※この求人の賃金形態は「日給月給制」です。 ※取得資格に応じて基本給が決まります。 実務者研修:164,000円初任者研修:156,400円 ※賞与月数は全体の平均で基本給ベースに計算しています。 ※賞与が満額支給となるのは2年目以降です。 ※処遇改善手当、支援手当は介護職員等処遇改善加算およびベース アップ評価料によるもので、毎月変動する可能性があります。 ※その他、勤務状況に応じて手当の加算があります。 ※年次有給休暇は入職日に3日、6ヶ月経過後に7日(計10日) 付与されます。 ※応募希望の方は、履歴書・紹介状を郵送して下さい。 ※トライアル雇用併用求人期間中の賃金:求人票記載通り 終了後の試用期間:無 *オンライン自主応募可 ★「三条おしごとナビ」で企業情報が見られます! (注)「三条おしごとナビ」の応募フォームから応募された場合は 各種助成金・再就職手当などが該当にならない場合があります。 応募希望の場合はハローワークを通して応募して下さい。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:新潟県三条市南五百川80番地 かもしか病院 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒955-0128新潟県三条市南五百川80番地 かもしか病院 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人社団しただ |
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所在地 | 955-0132 新潟県三条市長野337番地 |
事業内容 | 医療法人社団しただかもしか病院/かもしか病院介護医療院、介 護老人保健施設いっぷく、介護老人保健施設いっぷく2番館、じろ う歯科診療所の運営 |
設立日 | 平成9年 |
公式サイト | https://www.shitada.jp |
事業所番号 | 1504-213311-2 |
従業員数(全体) | 330人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |