訪問介護・定期巡回サービス/正社員/事前見学歓迎!求人
サンクスクリエーション合同会社
- 正職員
- UIJターン歓迎
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 長野県安曇野市穂高有明9990-1
- 最寄り駅: ＪＲ大糸線 穂高駅
- 月給201,000円～263,000円
| 求人番号 | 20020-00852351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「サンクスクリエーション合同会社」の「訪問介護・定期巡回サービス/正社員/事前見学歓迎!求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。
・訪問介護の仕事は初めてという方も研修期間中、利用者様ひとり
ひとりのご自宅に同行して指導しますのでご安心下さい。
主な仕事内容
・利用者様宅に訪問して利用者様の状況に応じた介護業務、生活支
援全般
・アセスメント、モニタリング業務多職種との連携業務
・管理者や責任者の事務の補佐業務
・訪問エリア安曇野市の穂高、豊科、明科
・訪問で使用する車はAT軽自動車の社用車になります。
・スタッフの3分の1は子育て世代の女性です。お子様の急な発熱
やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応します!
メッセージ
・介護事業所として平成18年に創業、14年の実績があり地域の 方には「サンクス」の名で親しまれています。 ・サンクスの理念として、住み慣れた地域で高齢になっても障害を もっていても、これからもずっと暮らし続けられるように常に感謝 の気持ちをもってサンクスは永続的な生活支援を目指しています。 ・社内研修制度が充実しており、介護業界未経験の方も多数活躍さ れています。入社後、半年から一年の間に根拠に基づいた介護技術 研修を受講してもらい社内のケアの標準化に取り組んでいます。 ・面接前の見学も随時、受けつけておりますのでお気軽にご連絡く ださい。オンライン自主応募可能です。 ・ZOOMによるWEB面談も可能です。お気軽にご相談ください ・ホームページにも詳しい事業内容や職員の声なども掲載しており ますので是非ご覧ください。 ・UIJターンも歓迎します。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～65歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 訪問の記録は会社が貸与するスマートフォンで行います。 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護・定期巡回サービス/正社員/事前見学歓迎! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明9990－1 最寄り駅ＪＲ大糸線 穂高駅から徒歩で30分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数70人（パート含む）（女性60人、パート47人） |
| 給与・報酬 | 月給201,000円～263,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給165,000円～180,000円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円～20,000円資格手当 5,000円～30,000円処遇改善1手当 20,000円～30,000円処遇改善2手当 1,000円～3,000円手当等の補足扶養手当５０００円（一人につき） 退職金については試用期間終了後、中小企業退職金共済 に加入します。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 80,000円～180,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:年間休日119日となります。翌月の希望休みは3日で前月の15 日までにシフト作成者まで申告して頂きます。 休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生：有給休暇の取得を積極的に推進しています。外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを打ち明けやすい環境作りを心がけています。年に一度のストレスチェックをもとに部署毎で話し合いながら職場環境改善に努めています。労働組合(NCCU)があります。介護業界に関わるさまざまな会社が、その枠を超え、ひとつの組合として介護業界で働く人たちの地位向上に向けた取り組みを行っています。労使で協調しながら介護職員の処遇改善に取り組んでいます。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 66歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・年間休日119日 ・有給休暇の取得も積極的に推進
・年二回、個別面談実施 キャリアパス表を基に職員のキャリアア ップを促し たり意見を聞く機会を大切にしています。 ・外部カウンセラーによる心の相談室を開設 職員が悩みを気軽に 打ち明けられる環境作りを心がけています ・社内で介護技術研修を開催しスキルアップを図っています。 ・入社と同時に日本介護クラフトユニオン(NCCU)に加入して 頂きます。 ・介護に興味はあって初任者研修はとったけど未経験という方も是 非、ご相談下さい。根拠に基づいた介護テキストを基に丁寧に指導 します。 ・違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎!在宅介護 の経験はあなたのキャリアアップにつながるはずです。 ・面接前の事前の見学も随時受付中!「応募する前に職場の様子を 見て話しを聞いてから考えたい」という方は是非、見学にお越しく ださい!・職員の3分の1は子育て世代の女性、お子様の急な発熱 やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応できる環境です ! ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：長野県安曇野市穂高有明9990－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明9990－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | サンクスクリエーション合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 399-8301 長野県安曇野市穂高有明9990－1 |
| 事業内容 | 住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続け られるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障 がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://thanks-saiwainomachi.com |
| 事業所番号 | 2002-613550-2 |
| 従業員数（全体） | 70人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |