デイサービススタッフ(介護)みたけ準職員求人
会社名非公開
- 準社員
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 週休2日制
- 高時給(2000円以上)
- 準社員
- 岐阜県可児郡御嵩町
- 時給164,832円~171,360円
求人番号 | 21060-00594551 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「デイサービススタッフ(介護)みたけ準職員求人」の求人募集は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
〇デイサービスセンターの介護職員として入浴介助、食事介助、
機能訓練等をしていただきます。
*利用者定員は30名です。現在、24名ほどの方が利用されて
います。
*経験は特に必要ありません。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 資格所持者優遇 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定不可) |
募集内容
募集職種 | デイサービススタッフ(介護)みたけ |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/準職員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:10名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)本人の勤務成績、態度、能力、健康状態または事業経営状況や業務 の進捗状況による。契約期間の更新回数に上限はありません。契約更新の条件本人の勤務成績、態度、能力、健康状態または事業経営状況や業務 の進捗状況による。契約期間の更新回数に上限はありません。 |
勤務地・交通 |
岐阜県可児郡御嵩町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり関・美濃加茂受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性9人、パート4人) |
給与・報酬 | 時給164,832円~171,360円 |
給与(内訳) |
基本給164,832円~171,360円定額的に支払われる手当-手当等の補足※基本給は時給×8時間×20.4日で試算 ・介護福祉士手当:2,000円 ・処遇改善交付金(年1回) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~10円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 0円~300,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり10時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(1/1~1/3) 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *通勤手当は距離に応じて支給。
*賞与は概ね6ヶ月程度継続勤務した場合に対象となります。 *身元保証人が必要です。(同居の家族可) ◆関市女性が働きやすい職場認定事業所AAA認定 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 農業協同組合法に基づく業務(金融・共済・経済・販売・営農・指 導業務) |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 1450人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |