看護職員(入所)の正社員求人

医療法人社団愛康会介護老人保健施設椎路の里

  • 正職員
  • 50歳代歓迎
  • 60歳以上歓迎
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 静岡県沼津市東椎路32-1 椎路の里
  • 最寄り駅: 片浜駅
  • 月給240,600円~454,400円
求人番号22030-01049951
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人社団愛康会介護老人保健施設椎路の里」の「看護職員(入所)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月30日にハローワークで公開されました。

仕事内容

利用者の健康管理・介護を担当します。
・病院の付添い
・バイタルチェック
・薬の管理
・食事の介助
・その他付随する業務

「変更範囲:変更なし」

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり18歳~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 看護職員(入所)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 3ヶ月
試用期間中の条件:異なる
特別手当なし

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒410-0302
静岡県沼津市東椎路32-1
椎路の里

最寄り駅

片浜駅から徒歩で30分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

75人(パート含む)
(女性40人、パート30人)
給与・報酬 月給240,600円~454,400円
給与(内訳)

基本給

164,100円~291,400円

定額的に支払われる手当

特別手当 40,000円~80,000円資格手当 6,500円~13,000円職務手当 25,000円~30,000円役職手当 5,000円~40,000円

手当等の補足

夜勤手当(13000円/1回)(夜勤日数は応相談)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり 3時間
休日等 (4)16:30~ 9:00 迄 交替制(シフト制)
休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフト制(月10日休み) 年間休日122日 事業所カレンダーによる

休日の実績等

年間休日:122日
労働日数(月平均):20.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 1.併設するクリニックを利用する場合、本人の受診料は会社負担
による無料
2.昼食は一食200円で利用可
3.制服は会社から支給致します
4.退職金制度もしっかりしています
5.60歳以上の雇用も可(嘱託又はパートとして)
6.静寿会グループに入り、安定した経営
7.地元に根づいた職場として安定しています
8.賞与は特別手当として毎月給与にて支給します
9.年収で380万から600万
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒410-0302 静岡県沼津市東椎路32-1 椎路の里
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送

この求人の取得日は「2025/01/30」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人社団愛康会介護老人保健施設椎路の里
    所在地 410-0302
    静岡県沼津市東椎路32-1 椎路の里
    事業内容 要介護認定を受けた高齢者を対象とし、家庭・病院との中間施設で す。健康管理・日常生活の介助食生活の支援・機能訓練・毎月の行 事・クラブ活動を通して、利用者の自立支援を応援します。  *
    設立日 昭和61年
    事業所番号 2203-919675-1
    従業員数(全体) 300人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり