介護職員(小規模多機能ホーム)【トライアル雇用併用求人】の正社員求人
有限会社ケアシェルパ
- 正職員
- シングルマザー歓迎
- 60歳以上歓迎
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1423-62 小規模多機能ホームあたがわ
- 最寄り駅: 伊豆急行線 伊豆急熱川駅
- 月給186,000円～196,000円
| 求人番号 | 22110-00158751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「有限会社ケアシェルパ」の「介護職員(小規模多機能ホーム)【トライアル雇用併用求人】の正社員求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○施設の利用者様や自宅の利用者様に介護業務を行っていただきま
す。
入浴や食事、排泄等の日常生活の介助やレクリエーションを行い
ます。
夜勤が月に5回～6回あります。(夜勤手当あり)
※ヘルパー2級又は介護職員初任者研修終了等の
資格のある方優遇(採用に対して)
介護福祉士資格手当の他に処遇改善手当別途支給します。
キーワード検索「介護」
メッセージ
やりがいある介護。これからの時代に合わせた新しい取り組みにも 積極的な事業所です。経験あるスタッフから未経験スタッフまで幅 広く活躍中です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(小規模多機能ホーム)【トライアル雇用併用求人】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1423－62 小規模多機能ホームあたがわ 最寄り駅伊豆急行線 伊豆急熱川駅から車で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人（パート含む）（女性9人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給186,000円～196,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給150,000円～160,000円定額的に支払われる手当技能手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 6,000円～6,000円手当等の補足・夜勤手当 ７０００円／１回 ・資格手当 １００００円／月（ヘルパー１級以上） ・通勤手当・・・マイカー通勤はキロ１５円 （上限８０００円まで支給） ★夜勤が月５回ある場合は、夜勤手当込みで、 月額２２１，０００円～２３１，０００円となります。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)8:30～17:30 (5)9:00～18:00
(6)16:00～9:00夜勤
シフトにて勤務
休憩時間は就業時間に応じ法定通り付与します。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトにより月8～9日休み 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：22.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：8,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡ください。
面接時、履歴書・ハローワーク紹介状を持参してください。 #就職氷河期世代歓迎求人 #新型コロナウイルス感染症の影響による離職者対象求人(歓迎) #60歳以上・母子家庭の母及び父子家庭の父の方ご相談ください 。 ★求人票の内容は、事業所が明示した募集条件です。 採用の際は労働条件を確認し必ず「労働条件通知書」の交付を 事業主から受けてください。 ※トライアル雇用期間中の労働条件は同じ ※トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の5倍を超える場合 は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は 行ないません。 また、求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ※トライアル雇用対象者の選考は、書類ではなく面接で行います。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1423－62 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社ケアシェルパ |
|---|---|
| 所在地 | 413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本 1423－107 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護事業（２ユニット）を運営しています。 また小規模多機能型居宅介護施設を平成２７年３月にオープンしま した |
| 設立日 | 平成17年 |
| 公式サイト | http://g-atagawa.com |
| 事業所番号 | 2211-101389-8 |
| 従業員数（全体） | 27人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |