生活支援員(夜間勤務)契約社員求人
一般社団法人障がい者みらい創造センター
- 契約職員
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3丁目30番地
- 最寄り駅: 名鉄 神宮前駅
- 月給180,000円~180,000円
求人番号 | 23030-20347941 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「一般社団法人障がい者みらい創造センター」の「生活支援員(夜間勤務)契約社員求人」の求人募集は、2024年11月05日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【夜勤時の業務】
利用者様の送迎、食事の準備(クックチルの温め等)、入浴の声掛
け、就寝の見守りや声掛け他
【変更範囲:変更なし】
*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付をうけてく
ださい。
メッセージ
「生活力を身に付けて欲しい」「親無き後問題に備えて準備をして おきたい」そんな思いから本人たちの生活力を向上させることを目 的としたショートステイをつくりました。 ベットメイクから自分でやる ご飯も自分で盛り付けて、お皿を自分で洗う 寝る時間も自分で考える、掃除・洗濯をしてから帰る。 そんな仕組みがあるショートステイです。 【ショートステイの特徴】 ・利用者様は18歳以下が6割、18歳から25歳が4割で知的障 がいがある利用者様が多いです。 ・レスパイトが目的ではなく、利用者様の生活力向上のために利用 されています。 ・新築&改装でキレイな設備です。 女性が働きやすい会社を目指しています。 家事が得意な方、大歓迎です。 スタッフのほとんどが社会福祉経験者なので子どもが好きな方、安 心してご応募ください。 ぜひ一度、見学に来てください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格、あれば尚可:その他の専修・各種学校教員関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 福祉系・児童系の資格いずれかの免許があれば尚可 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 生活支援員(夜間勤務) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:10名登用 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務実績、勤務態度、経営状況等による契約更新の条件勤務実績、勤務態度、経営状況等による |
勤務地・交通 |
〒467-0868 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3丁目30番地 最寄り駅名鉄 神宮前駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人(パート含む)(女性3人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給180,000円~180,000円 |
給与(内訳) |
基本給180,000円~180,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当 +40,000円~ 詳細は(裏面)求人に関する特記事項をご覧下さい。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり100円~200円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)16時00分~10時00分 休憩時間:210分 時間外労働:なし |
休日等 |
16時から翌10時までの勤務です。このうち深夜1時から4時3
0分までは休憩時間となります。(210分)
休憩時間は異なる場合があります。
週2日~3日の勤務になります。 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:希望シフト制 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・制服なし
・無料駐車場あり ・【処遇改善手当は下記内容】 1)月の合計支援人数×1000円 2)区分加算(障害支援区分が4以上の方を支援したとき) 人数×1500円 3)宿泊加算(5人以上を支援したとき) 人数×1500円 例)1)月の支援人数50人 2)障害支援区分4以上の方10人支援 3)宿泊者5人以上の時 月合計が10人の場合 →1)50人×1000=50,000 →2)10人×1500=15,000 →3)10人×1500=15,000 合計80,000円 (基本給与)+(処遇改善手当)=260,000円 こちらが対応された場合にこうした算出内容で基本給と合わせて手 当としてついてきます。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町26-5 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/11/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 一般社団法人障がい者みらい創造センター |
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所在地 | 456-0033 愛知県名古屋市熱田区花表町8-12-202 |
事業内容 | 名古屋にある知的障がい・発達障がいに特化した障がい者支援団体 です。 |
設立日 | 平成30年 |
公式サイト | http://mirasen.org |
事業所番号 | 2303-622448-3 |
従業員数(全体) | 40人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |