施設保守管理業務等嘱託職員求人

豊橋障害者(児)団体連合協議会(さくらピア)

  • 嘱託職員
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 駅近(徒歩10分)
  • 嘱託職員
  • 愛知県豊橋市東新町15
  • 最寄り駅: 豊橋鉄道/市電「前畑」電停駅
  • 月給150,000円~150,000円
求人番号23040-01165251
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「豊橋障害者(児)団体連合協議会(さくらピア)」の「施設保守管理業務等嘱託職員求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・清掃、施設内外の安全管理、点検、軽修繕
・事務所の窓口対応、電話対応、簡単な事務作業
・花壇の管理

*60代男性活躍中!無理のない1日6時間勤務。
*土日は出勤。月曜祝日休み。平日の休み希望は考慮します。

【変更範囲:変更なし】
◇ハローワークの紹介状が必要です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 建物管理経験
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 建物管理経験

募集内容

募集職種 施設保守管理業務等
雇用形態 正社員以外/フルタイム/嘱託職員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 2~3週間
試用期間中の条件:異なる
試用期間中は週3日勤務(時給1200円)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務成績、態度、能力により判断する 更新最長4年

契約更新の条件

勤務成績、態度、能力により判断する 更新最長4年
勤務地・交通 〒440-0812
愛知県豊橋市東新町15

最寄り駅

豊橋鉄道/市電「前畑」電停駅から徒歩で6分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

8人(パート含む)
(女性4人、パート0人)
給与・報酬 月給150,000円~150,000円
給与(内訳)

基本給

150,000円~150,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)8時30分~15時30分
(2)14時30分~21時15分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 6時間勤務  (2)休憩45分
休日:月曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:・シフト制 ・土曜、日曜は出勤となります。 ・年末年始(12/29~1/3)

休日の実績等

年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *更新の条件等は、面接時に説明
◆採用時期:令和7年3月~
 (勤務開始日は相談に応じます)
◆募集目的:欠員補充
◆制服:無
◆業務上、車の使用:有 社用車
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒440-0812 愛知県豊橋市東新町15
合否通知 面接後14日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/01/22」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 豊橋障害者(児)団体連合協議会(さくらピア)
    所在地 440-0812
    愛知県豊橋市東新町15
    事業内容 平成21年度より豊橋市の指定管理者となり「さくらピア」を管理 ・運営・障害者の生活の支援・文化活動・ピアカウンセラー事業な どを行っています。
    設立日
    事業所番号 2304-614344-4
    従業員数(全体) 9人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり