【重症児・医ケア児の通所】★週休3日制暮らし支える看護契約社員求人
会社名非公開
- 契約職員
- 土日休み
- プライベート充実
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 愛知県尾張旭市
- 月給195,000円～235,000円
| 求人番号 | 23080-00073251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「【重症児・医ケア児の通所】★週休3日制暮らし支える看護契約社員求人」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
★重症心身障害児や医療的ケア児の看護★
⇒重症児・医ケア児と家族の『当たり前の日常・地域での生活』を
支えていきましょう!
主なお仕事は『児童発達支援・放課後等デイサービス』での看護。
吸引等の医療的ケアや食事等の介護が必要な子どもたちに、安心安
全で豊かな時間と体験を、そしてお母さんや家族に穏やかな時間や
心のゆとりをもたらす『子どもと家族が嬉しい看護』です。子ども
たちの成長と家族の笑顔が、スタッフの歓びや成長・やりがいに繋
がっていく興味深い職場です。「どんな看護が必要なの?子どもた
ちの日常生活はどんなもの?私にできることは?」そう思ったなら
まずは履歴書不要の見学にどうぞ!
・変更範囲:会社の定める業務
メッセージ
こんにちは、代表の廣中志乃(ひろなかしの)です。にこまるの求 人票にたどり着いてくださりありがとうございます。 私は重症心身障害児の母であり、保育士です。10数年前に、わが 子がとても小さく生まれ重い障害とともに生きていくことが分かり ました。退院して自宅での生活が始まってすぐ「親も子も自宅以外 に居場所がない」「私たちを支え助けてくれる仕組みが地域にない 」ということを思い知りました。「障害があってもなくても、好き な場所で好きな人と自分らしく生きられること」を掲げて、当事者 である自身の想いと保育士である自身の経験を活かし、この法人を 立ち上げるに至りました。 にこまるが大切にしていることは、「1対1のケア」「主役は子ど もで家族もまるっとケア」「スタッフ自身が輝く」などなど。そし て、働くあなた自身が気づいていない魅力や能力を引き出し、家族 に応援されながらキャリアアップしてほしいと思っています。 「こどもたちはどんな未来を描くのだろう?」と、ぜひポジティブ 思考で関わっていただき、その家族兄弟への支援や、近隣地域との 交流にも興味関心を広げてもらいたいと願っています。 ★まずは職場見学にいらしてください。廣中とお話ししましょう★ 【連絡先】052-799-9340 採用担当まで
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 送迎業務(軽自動車～ワンボックス)あり。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 基本的な医療的ケア技術（吸引・経管栄養・人工呼吸器管理等）に 加え、基本的な介護技術があると良い。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 基本的な医療的ケア技術（吸引・経管栄養・人工呼吸器管理等）に 加え、基本的な介護技術があると良い。 |
募集内容
| 募集職種 | 【重症児・医ケア児の通所】★週休3日制暮らし支える看護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3名を登用 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
愛知県尾張旭市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ２０２５年に新事業所を設立予定 （現住所から車１５分程度）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数23人（パート含む）（女性21人、パート13人） |
| 給与・報酬 | 月給195,000円～235,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～200,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 20,000円～20,000円技能手当 15,000円～15,000円手当等の補足扶養手当 ２０００～２００００円 役職手当 ５０００～１００００円 職責手当 ３０００～５０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
土曜・祝日や長期学校休業日(夏休み等)は、8時45分～18時
の間の8時間で就業となります。
*就業時間は相談できます。 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:・シフトによる 週休3日制 休日の実績等年間休日：166日労働日数（月平均）：16.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 就業場所にて法人の保育士がお預かり可能（求人特記事項参照） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ★プライベート時間を大切にした週4日勤務★週休3日(日曜定休
+あと2日は希望に沿って調整)の正社員。子育て世代が困りがち な「子どもの学校行事に行きたい」や「思いがけない体調不良」な ど、希望休や急な欠勤も100%取得可能! ★支援はじっくりマンツーマン★医療的ケア(注入・吸引・人工呼 吸器管理等)や体調管理等の看護技術の提供に加えて、身辺介護( 食事・排泄など)と学校・自宅への送迎を担ってもらいます。 ★療育分野が未経験でもOK★療育で必要な知識や技術については 、先輩スタッフからのOJTで出来るまで分かるまでサポート! ★スタッフ自身がキラキラ輝く★子どもたちの支援を通して、家族 や地域・社会とのつながりも考え関わっていける地域密着のNPO 法人です。子どもたちの成長に合わせてスタッフ自身も成長でき、 自身の子育て観が豊かにもなる優しさあふれた職場! ★各種資格の取得支援制度アリ/私服での勤務/休憩場所アリ★ ※2025年に新事業所(生活介護)を設立予定で、こちらへ転勤 希望の場合は、週休2日(週5日勤務・土日休み)の予定です。 ★託児について:就業場所にて法人の保育士がお預かり可能です。 利用者との交流機会あり。 (無料 0歳～未就学児 現在空きあり) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 4名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，その他 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 障害のある子どもの児童発達支援・放課後等デイサービスや、ご自 宅へ伺っての居宅介護、学校や通院に付き添う移動支援や通院介助 など、子どもの生活に寄り添う支援の全般を行なっています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 24人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |