介護スタッフ/小規多機能型/セントケア日永/四日市市の正社員求人
セントケア三重株式会社
- 正職員
- ブランク歓迎
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 三重県四日市市大字日永5450-59
- 最寄り駅: 四日市あすなろう鉄道 泊駅
- 月給189,500円～271,500円
| 求人番号 | 24010-00234851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア三重株式会社」の「介護スタッフ/小規多機能型/セントケア日永/四日市市の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎未経験スタートのスタッフも多数◎
定員29名の登録制で、通い・泊り・訪問を組み合わせて提供する
介護サービスです。一人一人とじっくり向き合い介護が出来ます。
(お仕事内容)
・お客様の食事・入浴・トイレ介助、・レクリエ-ション
・訪問介護サ-ビス業務・宿泊業務・送迎業務
◆社内研修も充実しており、入社後は、スタッフのサポートも
ありますので、未経験でも安心して始められます。
◆笑顔あふれる穏やかでアットホームな職場です。まずは見学に
一緒に働ける日を楽しみにしております。
「変更範囲:会社の定める業務」
メッセージ
この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。 セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。 私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。 この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、 一緒に課題解決をしていきたいと思っています。 「小規模多機能」では、訪問とデイサービスとショートステイを 組み合わせ、ケアマネ含めて一つの事業所で対応します。 お客様の体調やご気分によってのサービスを変化できるので、 「家から一歩も出たくない!」そうおっしゃられるお客様が、 セントケアのご飯はおいしいから2時間だけなら行ってもいいよ。 「いつも家に来てくれるアンタとなら一緒に行ってもいいよ」 そんな風に外への一歩踏み出すきっかけになることもあります。 調理スタッフ、介護スタッフ、看護師、ケアマネと多職種連携で チーム一丸となって、一緒に頑張っていきませんか? まずは一度見学にお越しいただけたら幸いです。 2025年1月 セントケア三重株式会社 代表 碓井伸也
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～65歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ/小規多機能型/セントケア日永/四日市市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒510-0885 三重県四日市市大字日永5450－59 最寄り駅四日市あすなろう鉄道 泊駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 県内（会社の定める場所）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性9人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給189,500円～271,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給158,000円～196,000円定額的に支払われる手当地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種・資格手当 8,000円～52,000円手当等の補足◆夜勤手当 ６０００円／回＋深夜帯２５％増 ◆オンコール手当 １５００円／回 【手当内訳】 ・職種手当：介護経験年数による（前職経験含む） ・資格手当：介護福祉士１２０００円 実務者研修 ７０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.60ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)16時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 8時間 |
| 休日等 |
(4)8:30～17:30
・(1)～(4)の4交代勤務
・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:4週8休:シフト制 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ★東証プライム市場上場企業のグループ会社です。
福利厚生が充実し安心して働いて頂けます。 ・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるように 安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ・ブランクのある方や未経験者も大歓迎です。 ・同行研修、スキルアップ研修、ミーティングもあり、安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年実績:年間30万円程度) ★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください 参加受付:059-350-8210(事前予約制) 会場:セントケア日永 ★ ホームページ「セントケア三重」で検索 ★【セントケアちゃんねる】youtube動画配信中 ※オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 ・応募前職場見学可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒510-0885 三重県四日市市大字日永5450－59 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1－7－12 向陽2ビル3Ａ |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 従業員数（全体） | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |