保育士契約社員求人
社会福祉法人あいうえお
- 契約職員
- オープニングスタッフ
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 三重県津市美里町五百野1617-1
- 月給220,000円～300,000円
| 求人番号 | 24030-00798351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人あいうえお」の「保育士契約社員求人」の求人募集は、2025年01月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
令和6年4月にオープンした認可保育園です。
定員38名の施設で0歳児～就業前の園児の保育業務全般を担って
いただきます。
1日7時間の勤務、年間休日125日程度とライフワークバランス
もとりやすくアットホームな職場です。
・保育業務全般(自由遊びの補助、設定保育の補助、食事介助、発
達援助、制作活動等)
・保育計画等書類作成(システム導入をしている為書類業務は簡素
化しています)
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヵ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり（希望者は積極的に正社員登用しています） 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒514-2105 三重県津市美里町五百野1617－1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人（パート含む）（女性14人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～300,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給220,000円～300,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足新卒採用２２万円～ 中途採用経験に応じて決定 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
残業なし(希望者については可能)
週平均35時間勤務 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始休暇 12月29日～1月3日 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし 学童保育（要相談） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※雇入れ6ヶ月目以降は、正社員登用可
(正社員定年60歳、再雇用65歳、勤務延長あり) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒514-2105 三重県津市美里町五百野1617－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人あいうえお |
|---|---|
| 所在地 | 514-2105 三重県津市美里町五百野1617－1 |
| 事業内容 | 保育事業 |
| 設立日 | 令和6年 |
| 事業所番号 | 2403-617560-1 |
| 従業員数（全体） | 人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |