看護助手・介護(パート)求人

松阪厚生病院

  • パート・アルバイト
  • 入職祝金・支度金制度あり
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 三重県松阪市久保町1927-2
  • 最寄り駅: 松阪駅
  • 時給1,120円～1,120円
求人番号24040-01132051
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「松阪厚生病院」の「看護助手・介護(パート)求人」の求人募集は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。

仕事内容

【看護師の助手業務】
・入院患者様の介護(経験無くとも可)
・食事の世話、入浴補助、おむつ交換

*施設の介護職と同じ仕事内容ととなります。
*医療行為はありません。
*患者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。
*一定の勤務条件を満たせば、介護福祉士の受験資格が得られま
す。

〔変更範囲:変更なし〕

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
#看護助手 三重県
#看護助手 三重県松阪市
#看護助手
#資格なし・無資格OK 三重県
#資格なし・無資格OK 三重県松阪市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 看護助手・介護(パート)
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：3名
勤務地・交通 〒515-0044
三重県松阪市久保町1927－2

最寄り駅

松阪駅から車で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

494人（パート含む）
（女性368人、パート284人）
給与・報酬 時給1,120円～1,120円
給与（内訳）

基本給

1,120円～1,120円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

・業務手当：　～３，０００円　　　 ・皆勤手当：　　８，０００円 ※　皆勤は２１日～２３日／月に出勤が必要です。 ※　日・祝は時給３０円アップ　 ※　介護福祉士有資格者は、時給＋３０円スタート
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり40円～40円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 0円～50,000円（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～17時00分
休憩時間：45分
時間外労働：なし
休日等
週3日～週5日
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:その他
その他:*ローテーション　4週6休

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険
通勤手当：30,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 ※出勤日数、勤務時間に応じて就職支度金支給制度を適用させて頂
きます。
　入職から半年の間に最高20万円支給。
※雇用条件により、各種保険加入します。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒515-0044 三重県松阪市久保町1927－2
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2025/02/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 松阪厚生病院
    所在地 515-0044
    三重県松阪市久保町1927－2
    事業内容 診療科目は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析 ・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科がございます。日本医 療機能評価機構認定病院です。
    設立日 昭和31年
    公式サイト http://http:/www.matsusaka-kousei.com
    事業所番号 2404-001115-7
    従業員数（全体） 494人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり