児童発達支援管理責任者の正社員求人

株式会社SIGNPOSTサインポスト東員

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 三重県員弁郡東員町八幡新田463-1
  • 月給350,000円～400,000円
求人番号24050-07818941
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社SIGNPOSTサインポスト東員」の「児童発達支援管理責任者の正社員求人」の求人募集は、2024年12月16日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・支援計画書の作成
・アセスメントやモニタリング
・保護者との面談
・関係機関との連絡や調整
・指導員の補助や指導 等

変更範囲:変更なし

メッセージ

「サインポスト東員」は児童発達支援・放課後等デイサービス施設 です。「～子供たちの未来に道しるべを～」を企業理念に掲げ、子 どもたち一人ひとりに合わせたサポートを目指します。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
児童発達支援管理責任者
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須 ・５年以上の実務経験 ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者研修修了者
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル ・５年以上の実務経験 ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者研修修了者
#児童発達支援管理責任者 三重県
#児童発達支援管理責任者 三重県東員町
#児童発達支援管理責任者
#資格なし・無資格OK 三重県
#資格なし・無資格OK 三重県東員町
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒511-0245
三重県員弁郡東員町八幡新田463－1

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人（パート含む）
（女性3人、パート3人）
給与・報酬 月給350,000円～400,000円
給与（内訳）

基本給

170,000円～170,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 180,000円～230,000円
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)10時00分～19時00分
(2)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等
休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:GW、お盆、年末年始

休日の実績等

年間休日：100日
労働日数（月平均）：22.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：5,000円
福利厚生：就業規定あり。

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状不要
【ミニ面接会・会社説明会　事前申込不要】
　令和6年12月18日(水)10:00～12:00
　ハローワーク桑名にてミニ面接会・説明会を開催します。
　お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加ください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定2回）
選考場所 〒511-0245 三重県員弁郡東員町八幡新田463－1
合否通知 面接後5日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2024/12/17」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社SIGNPOSTサインポスト東員
    所在地 511-0245
    三重県員弁郡東員町八幡新田463－1
    事業内容 障害のある子供が学校の授業終了後や長期休暇中に通うことのでき る放課後デイサービス、児童発達支援を運営しています。
    設立日 平成30年
    事業所番号 2405-615570-5
    従業員数（全体） 7人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり