【クオ山科スクエア】サービス管理責任者及び候補者人材の正社員求人
株式会社クオリード
- 正職員
- カジュアル面談
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 京都府京都市山科区上野御所ノ内町4-2-2F
- 最寄り駅: ＪＲ山科駅
- 月給300,000円～351,000円
| 求人番号 | 25010-11196141 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社クオリード」の「【クオ山科スクエア】サービス管理責任者及び候補者人材の正社員求人」の求人募集は、2024年11月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者として
利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、
職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます!
・個別支援計画作成に係る会議の運営
・利用者に対するアセスメント
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・個別支援計画の作成、変更及び修正
・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
・定期的なモニタリング結果の記録
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・利用者との面接など
【変更範囲:会社が定める業務。但し両者合意のある場合】
メッセージ
私たちは、【「働く」生きがいプロデュース企業」】として、全て の障がいある人々が「働く」ことを心から愛し、生きがい・喜びを 見つけだし、輝きのある人生を送れるように共に働きます。 まだまだ目指す姿には到達しきれていません。 ですが、少しずつですが私たちが目指している未来が形になってき ました。 ここからは、仲間を集め目標に向かって「まっすぐ、そしてわくわ く。」しながら切磋琢磨し、成長していくこと。 私たちは一緒にまっすぐ、わくわくできる人を採用します。 ◆当社URLはこちら https://www.quolead.com/
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 サビ管基礎研修修了済 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須 【必須要件】 基礎研修受講要件取得済み |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 【必須要件】 基礎研修受講要件取得済み |
| PCスキル | 中級レベル相当 |
募集内容
| 募集職種 | 【クオ山科スクエア】サービス管理責任者及び候補者人材 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒607-8441 京都府京都市山科区上野御所ノ内町4－2－2Ｆ 最寄り駅ＪＲ山科駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 京都府、滋賀県内の事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性3人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給300,000円～351,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給300,000円～351,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足・通勤手当あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:弊社営業カレンダーに準拠 年間休日108日(R6年まで)/120日(R7年1月から) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【選考の流れ】
1.応募 担当者メールアドレスまで以下の情報を送付 (ハローワーク紹介の旨/氏名/電話番号/募集職種/連絡事項) 2.カジュアル面談(オンラインでの会議ツールを使用) 「面接前に確認したいこと」をざっくぱらんにお話します。 3.書類選考(履歴書・職務経歴書) 4.適性検査 性格や特性を確認させて頂きます。 5.面接 対面での役員面接となります。 6.内定 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 (中核人材求人) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | 〒607-8441 京都府京都市山科区上野御所ノ内町4－2－2Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/11/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社クオリード |
|---|---|
| 所在地 | 520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目13－5 |
| 事業内容 | 就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業 一般企業等では就労が困難な方に働く場を提供するとともに、知識 及び能力の向上のために必要な訓棟を行います。 |
| 設立日 | 平成25年 |
| 公式サイト | http://www.quolead.com/ |
| 事業所番号 | 2501-615227-5 |
| 従業員数（全体） | 48人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |