事務パート・バイト求人
合同会社KITAGAWAケアサービス
- パート・アルバイト
- 土日祝休み
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1326
- 最寄り駅: 近江鉄道 尼子駅
- 時給1,200円～1,600円
| 求人番号 | 25030-08293941 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「合同会社KITAGAWAケアサービス」の「事務パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月05日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【土日祝休み★勤務時間は相談に応じます
★お子様の都合などのお休みにも対応可能です!!】
●介護請求事務
●上記の関わる文書作成
●電話対応
●来客対応
●その他事務作業
*正社員希望の方は一度お問い合わせ下さい(休日・勤務時間・給
与変更)
*従事すべき業務について「変更範囲:なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | パソコン（ワード・エクセル）表計算 |
募集内容
| 募集職種 | 事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1326 最寄り駅近江鉄道 尼子駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性4人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 時給1,200円～1,600円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,200円～1,600円定額的に支払われる手当-手当等の補足基本給は処遇改善手当を含みます。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 50,000円～（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分 (2)10時00分～15時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
勤務時間については応相談。
家事都合についてもご相談ください。
時間外は相談になります。 週5日程度 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *履歴書、ハローワーク紹介状は、面接日前日までに必ず到着する
よう郵送してください。 *年次有給休暇は法定通り付与。 *加入保険は勤務条件により異なります。 *賞与は寸志として支給(年1～2回、合計5～10万円) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1326 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1326 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社KITAGAWAケアサービス |
|---|---|
| 所在地 | 522-0242 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1326 |
| 事業内容 | 訪問介護 |
| 設立日 | 令和5年 |
| 公式サイト | https://www.gkitagawa-cs.com/ |
| 事業所番号 | 2503-615467-5 |
| 従業員数（全体） | 5人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：なし
パートの就業規則：なし |