医療事務の正社員求人
医療法人友仁会山崎外科
- 正職員
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- 正職員
- 滋賀県彦根市河原3丁目1-20
- 最寄り駅: JR琵琶湖線 彦根駅
- 月給184,000円~193,000円
求人番号 | 25030-08801441 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人友仁会山崎外科」の「医療事務の正社員求人」の求人募集は、2024年11月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
●診療所の受付
●医療事務(パソコン入力)
●レセプト業務
週6日勤務のうち、週5日勤務は就業時間(1)
週6日勤務のうち、週1日は就業時間(2)(3)のいずれかで勤
務していただきます
1週間38.5時間の勤務です
*従事すべき業務について「変更範囲:なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 医療事務 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒522-0083 滋賀県彦根市河原3丁目1-20 最寄り駅JR琵琶湖線 彦根駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人(パート含む)(女性11人、パート10人) |
給与・報酬 | 月給184,000円~193,000円 |
給与(内訳) |
基本給166,000円~175,000円定額的に支払われる手当精勤手当 3,000円~3,000円手当等の補足経験がある方は基本給優遇あり |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)8時30分~12時00分 (3)14時00分~17時30分 休憩時間:120分 時間外労働:なし |
休日等 |
週6日勤務のうち、週5日勤務は就業時間(1)
週6日勤務のうち、週1日は就業時間(2)(3)のいずれかで勤
務していただきます
1週間38.5時間の勤務です 休日:日曜日,祝日 週休二日制:その他 その他:年末年始・夏季休暇 休日の実績等年間休日:74日労働日数(月平均):22.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:7,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *ユニホーム・ナースシューズ貸与
*入職後初めての賞与は、寸志または不支給となります。 賃金c欄に記載の時間は固定残業代の計算の根拠を示したもので、 時間外労働の実績や見込みを示すものではありません。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒522-0083 滋賀県彦根市河原3丁目1-20 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/26」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人友仁会山崎外科 |
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所在地 | 522-0083 滋賀県彦根市河原3丁目1-20 |
事業内容 | 診療所 |
設立日 | 昭和60年 |
公式サイト | https://www.yujin-yamazaki.co.jp/yama_geka/ |
事業所番号 | 2503-020386-7 |
従業員数(全体) | 443人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |