障害者のグループホームの世話人(パート)求人
社会福祉法人わたむきの里福祉会
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 滋賀県蒲生郡日野町上野田805
- 最寄り駅: 近江鉄道 日野駅
- 時給1,166円~1,200円
求人番号 | 25040-07906641 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人わたむきの里福祉会」の「障害者のグループホームの世話人(パート)求人」の求人募集は、2024年12月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
障害をお持ちの方の食事・トイレ・入浴などの支援や介助。
ホームの備品の管理、清掃等。
障害をお持ちの方の暮らし(生活)を支える仕事です。
ホームでの利用者の生活支援を行います。話し相手になったり、一
緒にテレビを見たり、家族のように一緒に過ごしていただきます。
業務の変更範囲:変更なし
*勤務時間・勤務日数の相談に応じます。
*年度ごとの契約(原則更新)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 障害者のグループホームの世話人(パート) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1人登用あり 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒529-1642 滋賀県蒲生郡日野町上野田805 最寄り駅近江鉄道 日野駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数48人(パート含む)(女性37人、パート40人) |
給与・報酬 | 時給1,166円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給1,166円~1,200円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~10円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)15時30分~21時00分 (2)21時00分~7時00分 (3)7時00分~10時00分 休憩時間:0分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
*就業時間は(1)~(3)のいずれかで相談に応じます。
*時間に応じて休憩をお取りいただきます。(2)は3時間の休憩
あり。 週1日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:相談に応じます。 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:29,800円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 *22時以降の勤務は18歳以上に限ります。 (労働基準法第61条(深夜業の禁止)) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒529-1642 滋賀県蒲生郡日野町上野田805 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/12/17」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人わたむきの里福祉会 |
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所在地 | 529-1642 滋賀県蒲生郡日野町上野田805 |
事業内容 | 障がい者の働く作業所 精神障がい者の生活支援センター 障がい者の「働きたい」をサポートするセンター 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
設立日 | 平成13年 |
事業所番号 | 2504-102713-6 |
従業員数(全体) | 114人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |