介護職(洛和看護小規模多機能サービス壬生)パート・バイト求人
医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- パート・アルバイト
- 京都府京都市中京区壬生東大竹町44-1 『洛和看護小規模多機能サービス壬生』
- 最寄り駅: 阪急京都線・西院駅
- 時給1,150円～1,330円
| 求人番号 | 26010-32410341 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部」の「介護職(洛和看護小規模多機能サービス壬生)パート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
通所、訪問、泊り、訪問看護の4つのサービスを1事業所で提供す
る介護サービスです。利用者さんは事業所に登録してサービスを提
供するため、職員と馴染みの関係となり、安心してサービスを受け
ていただくことができるのが特徴です。【通所】食事・入浴・排せ
つなどの日常生活上の支援や、健康チェック、機能訓練を行います
。【訪問】利用者さんのご自宅に訪問し、食事や排せつなど日常生
活上の支援を行います。【泊り】「通所」サービスに引き続き、宿
泊していただいて、食事・排せつなど日常生活上の支援などを行い
ます。
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(洛和看護小規模多機能サービス壬生) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 14日間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 その他による ＊更新上限なし契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 その他による ＊更新上限なし |
| 勤務地・交通 |
〒604-8852 京都府京都市中京区壬生東大竹町44－1 『洛和看護小規模多機能サービス壬生』 最寄り駅阪急京都線・西院駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ※求人に関する特記事項欄参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性11人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 時給1,150円～1,330円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,070円～1,200円定額的に支払われる手当処遇改善手当 80円～130円手当等の補足＊日祝勤務手当：１５０円／時間 ＊報奨金： ・半期で９８０時間以上勤務者５０，０００円支給 ・半期で７８０時間以上勤務者 ４０，０００円支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分 休憩時間：45分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
*勤務日数・時間は応相談 週3日～週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※履歴書の写真はカラー写真を貼付※バイク・自転車通勤:可※6
ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり※各保険は雇用条件により適用 されない場合があります *介護福祉士 時給 1,330円 実務者研修修了者(ヘルパー1級) 時給 1,180円 初任者研修修了者(ヘルパー2級) 時給 1,160円 無資格者 時給 1,150円 ※無資格の方は、1年以内に資格の取得が必要です。 【就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署 への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の 指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は 出向先の定める業務) 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、 就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し ています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒600－8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町 171介護事業部人事採用課 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000 詳細は紹介時に連絡 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2024/12/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
| 事業内容 | 医療業 |
| 設立日 | 昭和48年 |
| 公式サイト | http://rakuwa.or.jp |
| 事業所番号 | 2601-930021-0 |
| 従業員数（全体） | 3583人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |