サービス提供責任者/訪問介護/パート/ツクイ京都男山求人
株式会社ツクイ京都エリア
- その他・正社員以外
- その他・正社員以外
- 京都府八幡市男山八望3番1号B47-105 ツクイ京都男山
- 最寄り駅: 京阪本線 樟葉駅
- 時給1,590円～1,590円
| 求人番号 | 26020-31272241 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ツクイ京都エリア」の「サービス提供責任者/訪問介護/パート/ツクイ京都男山求人」の求人募集は、2024年12月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
充実の研修制度／子育て支援あり／ブランク歓迎／見学・相談歓迎
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり
たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら
必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
＜仕事内容＞
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理
・ヘルパーに対する研修、技術指導 など『働き方改革関連認定企
業』
メッセージ
ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。 サービス提供責任者は、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値 観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える 関わりを通して、その方の力を引き出しながらホームヘルパーと共 に支援していきます。 ブランクのある方や資格取りたての未経験の方でも、充実した研修 体制で安心して働くことができます。現場の訪問介護を通してお客 様を知っていただき、現場経験を積みながらサービス提供責任者と してご活躍いただきます ケアマネジャーと相談しながらサービスの見直しを行ったり、ホー ムヘルパーの管理や利用者様の状況把握など、責任者としてご活躍 いただければと考えています。お客様から感謝の言葉を直接いただ けることで、自分が役に立てているということをダイレクトに感じ ることができ、現場も対応することでお客様と１対１で関係を深め ていくことができます。 スキルだけではなく、キャリアアップも可能な環境があります。 また、年齢を気にせず働き続けられるのも魅力の一つです。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | サービス提供責任者／訪問介護／パート／ツクイ京都男山 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月～4ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：843名（全国） 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合契約更新の条件就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 |
| 勤務地・交通 |
〒614-8373 京都府八幡市男山八望3番1号Ｂ47－105 ツクイ京都男山 最寄り駅京阪本線 樟葉駅から車で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人（パート含む）（女性24人、パート20人） |
| 給与・報酬 | 時給1,590円～1,590円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,590円～1,590円定額的に支払われる手当-手当等の補足・土日祝日手当：１００円／時間 ・ＩＣＴ手当：２，０００円／月 ・身体介護手当：５００円／時給 ・早朝夜間手当：３００円／時給（深夜２５％ＵＰ） ※ケア→ケアの移動時間も賃金（時給）をお支払します |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 6,000円～160,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
・勤務時間相談可
・勤務日数、曜日はご相談に応じます。
・お子様の学校行事なども考慮します。 週1日以上 労働日数について相談可 休日：その他 週休二日制：毎週 その他：※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：50,000円 福利厚生：＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ 宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有） ＜待遇＞ ・業務用スマホ貸与 ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ◎更新回数上限：なし 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒614-8373 京都府八幡市男山八望3番1号Ｂ47－105 ツクイ京都男山 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：Ｅメール，その他 |
この求人の取得日は「2024/12/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ツクイ京都エリア |
|---|---|
| 所在地 | 601-8352 京都府京都市南区吉祥院西浦町45 |
| 事業内容 | 在宅介護事業・有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き 高齢者向け住宅事業 （雇用保険本社一括 １４０１－５０４８１４－１） |
| 設立日 | 昭和44年 |
| 公式サイト | https://www.tsukui.net/ |
| 事業所番号 | 2602-923832-6 |
| 従業員数（全体） | 21700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |