介護職(洛和グループホーム守山大門)〔資格不問〕※求人に関する特記事項欄参照求人
社会福祉法人洛和福祉会
- その他・正社員以外
- 託児所あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- その他・正社員以外
- 滋賀県守山市大門町114 洛和グループホーム守山大門
- 最寄り駅: 近江鉄道バス 大門駅
- 月給202,300円～202,300円
| 求人番号 | 26030-00326451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人洛和福祉会」の「介護職(洛和グループホーム守山大門)〔資格不問〕※求人に関する特記事項欄参照求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務となりま
す。認知症ケアをはじめ、食事・入浴・排せつの介助、夜間の安否
確認、モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家
事業務も行っています。また日々の業務記録等もお願いします。
【従事すべき業務の内容：変更範囲】
会社の定める業務
【就業の場所：変更範囲】
本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(洛和グループホーム守山大門)〔資格不問〕 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／※求人に関する特記事項欄参照 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：※求人に関する特記事項欄参照 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度・契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他契約更新の条件勤務成績、態度・契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他 |
| 勤務地・交通 |
〒524-0052 滋賀県守山市大門町114 洛和グループホーム守山大門 最寄り駅近江鉄道バス 大門駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 本人希望を考慮し、同一法人内の 病院・施設への転勤可能性もあり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性11人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給202,300円～202,300円 |
| 給与（内訳） |
基本給169,300円～169,300円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 22,000円～22,000円※※手当 11,000円～11,000円手当等の補足※※ｂ欄：特定処遇改善加算手当 ※夜勤手当 １回５，０００円（月６回程度） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 0.00％～1.30％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 (2)12時15分～21時00分 (3)16時30分～9時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 4週8休制 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円 福利厚生：雇用条件に応じて各種保険加入 充実した休暇制度 「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」 子育て支援制度 「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」 各種相談窓口 「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」 「税務」 定期職員健康診断・ストレスチェック制度（２回／年） 診療費補助制度（洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保 険診療の窓口負担金の補助）※社内規定あり 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり 洛和イリオス保育園、洛和若草保育園 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※1年以内に初任者研修もしくは実務者研修を受講修了していただ
きます。 ※働きながら、介護の資格が取得できる支援制度がありますので、 ぜひご応募ください。 ※履歴書の写真はカラー写真を貼付 ※バイク・自転車通勤可 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間 延長される場合もあり) 正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の 更新)等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換 ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、 就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し ています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒600－8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町 171洛和会ヘルスケアシステム介護事業部人事採用課宛 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000 紹介連絡時にご説明致します。 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人洛和福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38－528 |
| 事業内容 | 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者 療護施設）保育事業（保育園・児童館・児童園・病児保育） |
| 設立日 | 平成9年 |
| 公式サイト | http://rakuwa.or.jp |
| 事業所番号 | 2603-104441-1 |
| 従業員数（全体） | 1085人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |