介護支援専門員(地域包括支援センター)の正社員求人
社会福祉法人永山会
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150番地
- 最寄り駅: 市バス 三栖公園前駅
- 月給257,000円~286,000円
求人番号 | 26030-00377851 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人永山会」の「介護支援専門員(地域包括支援センター)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月09日にハローワークで公開されました。
仕事内容
「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において
介護保険等、高齢者に関する相談業務
地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成
介護予防支援業務(ケアプラン作成)
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可 未経験も可 居宅での経験あれば尚可 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 未経験も可 居宅での経験あれば尚可 |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員(地域包括支援センター) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒612-8208 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150番地 最寄り駅市バス 三栖公園前駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性5人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給257,000円~286,000円 |
給与(内訳) |
基本給180,000円~198,000円定額的に支払われる手当職務手当 36,000円~45,000円ベースアップ手当 1,000円~3,000円資格手当 25,000円~25,000円相談員手当 15,000円~15,000円手当等の補足資格手当は主任介護支援専門員の場合、28,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
休日等 |
その他状況に応じてフレックスタイム制実施 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:*シフト制:4週8休 *年末年始2日 夏期1日 *原則土日休、月に1~2回土日出勤有、土日出勤の場合代休取得 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *マイカー・バイク・自転車通勤可
*駐車場代:自己負担あり 5,000円/月 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考場所 | 〒612-8208 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人永山会 |
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所在地 | 612-8208 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150番地 |
事業内容 | 老人福祉施設(特別養護老人ホーム・通所介護・短期入所生活介護 ・居宅介護支援・地域包括支援センター) |
設立日 | 平成6年 |
公式サイト | http://www.soseien.jp |
事業所番号 | 2603-103853-3 |
従業員数(全体) | 150人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |