保育補助パート・バイト求人

社会福祉法人伏見別院伏見幼児園

  • パート・アルバイト
  • 扶養内勤務歓迎
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 京都府京都市伏見区大阪町609番地
  • 最寄り駅: 京阪　伏見桃山駅
  • 時給1,160円～1,410円
求人番号26030-01700051
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人伏見別院伏見幼児園」の「保育補助パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。

仕事内容

乳児クラス(0～2歳児)の保育補助。
主担任と共に複数担任で保育補助をしていただきます。

・0歳児クラス:10人
・1歳児クラス:15人×2クラス
・2歳児クラス:34人

※京都市認可保育園

変更範囲:変更なし

メッセージ

☆主担任と共に複数の保育士と一緒に 乳児クラスの保育補助を行って頂きます。 ☆書類等の作成はゼロで、 子どもたちとたくさん接して頂きたいです。 ☆週3日～5日等、勤務時間の相談も承ります。 ☆子育て中の保育士さんがたくさん働いています。 扶養内での勤務も可能です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
#資格なし・無資格OK 京都府
#資格なし・無資格OK 京都府京都市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 保育補助
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間　

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒612-8048
京都府京都市伏見区大阪町609番地

最寄り駅

京阪　伏見桃山駅から徒歩で3分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

40人（パート含む）
（女性38人、パート25人）
給与・報酬 時給1,160円～1,410円
給与（内訳）

基本給

1,160円～1,410円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：あり

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 5,000円～5,000円（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 就業時間については、上記以外にも相談して頂けたら 考慮いたします。
週3日～週5日
労働日数について相談可
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:有給休暇取得率100% 毎年有給休暇を全員が消化しています。

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：20,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ※労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり
※マイカー通勤について:駐車場は個人契約・自己負担となります
※バイク通勤不可、自転車通勤可
※契約更新について、以降1年契約となります。
「オンライン自主応募可」
　オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒612-8048 京都府京都市伏見区大阪町609番地
合否通知 面接後7日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2025/02/06」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人伏見別院伏見幼児園
    所在地 612-8048
    京都府京都市伏見区大阪町609番地
    事業内容 京都市認可保育所
    設立日 昭和24年
    公式サイト http://fushimiyoujien.jp
    事業所番号 2603-008313-2
    従業員数（全体） 40人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり