コンシェルジュ(介護付有料老人ホームローズライフ高の原)の正社員求人
ALSOKライフサポート株式会社介護付有料老人ホームローズライフ高の原
- 正職員
- 入職祝金・支度金制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 京都府木津川市相楽台9丁目1-5 介護付有料老人ホームローズライフ高の原
- 最寄り駅: 高の原駅
- 月給237,400円~237,400円
求人番号 | 26041-01902141 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「ALSOKライフサポート株式会社介護付有料老人ホームローズライフ高の原」の「コンシェルジュ(介護付有料老人ホームローズライフ高の原)の正社員求人」の求人募集は、2024年11月26日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎ALSOKグループのALSOKライフサポート(株)が
運営する介護付有料老人ホームの事務全般
●受付業務・介護補助・イベント準備・営業等
従事すべき仕事の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | コンシェルジュ(介護付有料老人ホームローズライフ高の原) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ケ月程度試用期間中の条件:異なる 195,400円(固定残業代なし) 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒619-0223 京都府木津川市相楽台9丁目1-5 介護付有料老人ホームローズライフ高の原 最寄り駅高の原駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 転居を伴わない範囲内での異動( 京都・大阪)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数58人(パート含む)(女性49人、パート23人) |
給与・報酬 | 月給237,400円~237,400円 |
給与(内訳) |
基本給170,000円~170,000円定額的に支払われる手当能力給手当 15,000円~15,000円調整手当 8,400円~8,400円処遇改善手当 2,000円~2,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり500円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 15時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制(4週8休) 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *入社祝い金10万円支給 (試用期間3カ月終了後)
*研修期間中は月給195,400円です(3ヶ月程度) *賞与年2回支給(2ヶ月分:前年度実績) *退職金制度に加入 *期末賞与支給有り(業績による) *別途一時金として特定処遇改善加算支給有り |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考場所 | 〒619-0223 京都府木津川市相楽台9丁目1-5 介護付有料老人ホームローズライフ高の原 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/27」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | ALSOKライフサポート株式会社介護付有料老人ホームローズライフ高の原 |
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所在地 | 619-0223 京都府木津川市相楽台9-1-5 |
事業内容 | 有料老人ホーム、居宅介護支援、居宅サービス事業(訪問介護、訪 問看護、訪問入浴介護、福祉用具貸与、通所介護)、介護職員初任 者研修養成事業等高齢者関連事業。 |
設立日 | 平成14年 |
公式サイト | https://www.kanden-ls.co.jp |
事業所番号 | 2604-614795-6 |
従業員数(全体) | 494人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |