事務職【デイサービス芳寿館/正社員】求人
有限会社ジェイズ
- 正職員
- 急募
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 京都府与謝郡与謝野町字四辻36-2
- 最寄り駅: 京都丹後鉄道 与謝野駅
- 月給183,000円~196,000円
求人番号 | 26071-00282151 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「有限会社ジェイズ」の「事務職【デイサービス芳寿館/正社員】求人」の求人募集は、2025年01月31日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎デイサービス芳寿館における事務全般
*事務書類作成
*デイサービス芳寿館における介護業務補助(見守り程度)
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
※介護補助業務がありますが、介護職員が丁寧に指導します。
※自動車免許がある方には社用車(軽自動車等、AT)で銀行へ行
っていただくことがあります。
【急募】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
PCスキル | エクセル、ワードの操作 |
募集内容
募集職種 | 事務職【デイサービス芳寿館/正社員】 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 2~3ケ月試用期間中の条件:異なる 処遇改善、皆勤手当無し 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒629-2312 京都府与謝郡与謝野町字四辻36-2 最寄り駅京都丹後鉄道 与謝野駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人(パート含む)(女性9人、パート7人) |
給与・報酬 | 月給183,000円~196,000円 |
給与(内訳) |
基本給183,000円~196,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足◆皆勤手当 3,000円 ◆処遇改善手当(条件により支給の場合あり) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 不問 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *経験者、資格所持者優遇
*駐車場料金無料 *試用期間中の労働条件 処遇改善・皆勤手当なし ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・ ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働 条件の確認を行ってください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒629-2312 京都府与謝郡与謝野町字四辻36-2 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/03」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社ジェイズ |
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所在地 | 629-2312 京都府与謝郡与謝野町字四辻36-2 |
事業内容 | 介護デイサービス、グループホーム 訪問介護、サービス付高齢者向け専用賃貸住宅 |
設立日 | 平成14年 |
公式サイト | https://js-kaigo.jp |
事業所番号 | 2607-101970-4 |
従業員数(全体) | 45人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |