(契約)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)御所市求人
株式会社ラシエル
- 契約職員
- 有給消化率高め
- 60歳以上歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 奈良県御所市大字東辻67-1 グループホームRASIEL御所
- 最寄り駅: ＪＲ和歌山線 御所駅
- 月給380,000円～380,000円
| 求人番号 | 27020-06366851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ラシエル」の「(契約)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)御所市求人」の求人募集は、2025年01月27日にハローワークで公開されました。
仕事内容
■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務(入居者獲得のための営業活動、見学会
・説明会の企画運営、入居希望者との面談)・スタッフの教育、マ
ネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の
面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの
遵守(法令基準、ハラスメント等)
※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、
他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する
場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全
般(事業所責任者兼管理者候補)
【変更範囲:会社の定める業務】
メッセージ
グループホームRASIEL(ラシエル)は 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コンセプトにしたグループホームです。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 マネジメント・営業経験者 医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | マネジメント・営業経験者 医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 |
募集内容
| 募集職種 | (契約)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)御所市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1人 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒639-2205 奈良県御所市大字東辻67－1 グループホームＲＡＳＩＥＬ御所 最寄り駅ＪＲ和歌山線 御所駅から徒歩で14分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤範囲内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性9人、パート9人） |
| 給与・報酬 | 月給380,000円～380,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給185,000円～185,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 62,000円～62,000円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円役職基本手当 24,890円～24,890円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 0円～500,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 20時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 月9休(2月のみ8休)4週8休 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 医療・介護・障がい福祉事業で17社200以上の事業を運営する
ビオネストグループの一員です。ビオネストグループは今後3年で 200以上の事業所を開設予定の成長企業です。 *5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。 *マイカー通勤について:駐車代規定あり *有給消化率100%を目指しています。 *履歴書にメールアドレスを記載してください。 *半期ごとの業績・評価により昇降給および昇降格あり *賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を 決定 <ステップアップ例・モデル年収> 事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→ エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長630万円～930万円 ★エリアマネージャー700万円～1000万円 ★シニアマネージャー1000万円～1500万円 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府大阪市北区大深町1番1号 ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ8階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒639-2205 奈良県御所市大字東辻67－1 グループホームＲＡＳＩＥＬ御所 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/28」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 所在地 | 530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号 ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ8階 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | https://rasiel.jp/ |
| 事業所番号 | 2702-636299-3 |
| 従業員数（全体） | 200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |