介護職員(菱木)の正社員求人
優仁ウエルネス株式会社
- 正職員
- 入職祝金・支度金制度あり
- 急募
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 大阪府堺市西区菱木1丁2313 デイサービスひなた菱木
- 月給251,000円~267,000円
求人番号 | 27080-27073741 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「優仁ウエルネス株式会社」の「介護職員(菱木)の正社員求人」の求人募集は、2024年11月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
〇通所介護デイサービスにてご利用者様の「介護業務」を行ってい
ただきます。
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・レクリエーション等
【急募】
業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 |
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応募年齢 | 制限あり~63歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 経験者優遇 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 経験者優遇 |
募集内容
募集職種 | 介護職員(菱木) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 約3ヶ月試用期間中の条件:異なる 207,520円※介護福祉士の場合224,400円 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒593-8315 大阪府堺市西区菱木1丁2313 デイサービスひなた菱木 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性12人、パート10人) |
給与・報酬 | 月給251,000円~267,000円 |
給与(内訳) |
基本給224,000円~240,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 21,000円~21,000円支援補助手当 6,000円~6,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~30,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 64歳 再雇用制度:あり 上限 67歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ※トライアル雇用併用求人「3ヶ月」
3ヶ月198,520円 介護福祉士215,400円 「一般トライアルコース」 ※通勤手当について ・公共交通機関を利用した場合 上限15,000円まで ・マイカー通勤の場合 駐車場代と相殺 ※入社祝金8万円支給!!(勤務6ヶ月後会社規定に準じる) ※制服貸与 ※キャリアアップ制度あり ※小さいお子様がいても、企業主導型保育園があるので安心。 優先的な入園が可能なうえ、保護者手当ももらえます。 ☆子育て両立求人☆ c:託児施設を利用できる。 ※急募 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒593-8315 大阪府堺市西区菱木1丁2313 デイサービスひなた菱木 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/11/21」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 優仁ウエルネス株式会社 |
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所在地 | 599-8276 大阪府堺市中区小阪297-1 |
事業内容 | 通所介護・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援 保育事業 |
設立日 | 平成23年 |
事業所番号 | 2708-616805-9 |
従業員数(全体) | 170人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |