障がい児支援業務(児童指導員)契約社員求人

株式会社MIND

  • 契約職員
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 契約職員
  • 大阪府岸和田市作材町1162-1シンエイビル6F 「MINDafterschool」
  • 最寄り駅: JR阪和線 東岸和田駅
  • 月給220,000円~300,000円
求人番号27090-00829351
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社MIND」の「障がい児支援業務(児童指導員)契約社員求人」の求人募集は、2025年01月31日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・児童発達支援放課後デイサービスにて、障がい児に対する生活能
力向上のための訓練等を提供いただきます。

*主な業務は障がい児に対する療育

【変更範囲:変更無し】

メッセージ

療育特化型の施設です。明るく元気な従業員を求めます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
小学校・中学校・高等学校教員免許(英・数・国)あれば尚可
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 障がい児支援業務経験または塾講師経験(英・数・国)
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 障がい児支援業務経験または塾講師経験(英・数・国)

募集内容

募集職種 障がい児支援業務(児童指導員)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:1人

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒596-0826
大阪府岸和田市作材町1162-1シンエイビル6F
「MINDafterschool」

最寄り駅

JR阪和線 東岸和田駅から徒歩で9分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

8人(パート含む)
(女性5人、パート6人)
給与・報酬 月給220,000円~300,000円
給与(内訳)

基本給

200,000円~270,000円

定額的に支払われる手当

処遇手当 20,000円~30,000円

手当等の補足

資格手当
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:なし 

賞与実績

前年度実績:なし 
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等
休日:木曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始・祭礼10月

休日の実績等

年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *応募にはハローワークの紹介状が必要です
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒596-0826 大阪府岸和田市作才町1162-1シンエイビル6階 「MINDafterschool」
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話,Eメール

この求人の取得日は「2025/02/03」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社MIND
    所在地 596-0003
    大阪府岸和田市作才町1162-1 シンエイビル6F
    事業内容 通学中の障がい児が放課後や夏休み等の長期休暇中において生活能 力向上のための訓練等を提供することにより学校教育と相まって児 童の自立を促進するとともに居場所作りを行います。
    設立日 令和3年
    事業所番号 2709-617226-6
    従業員数(全体) 8人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:なし
    パートの就業規則:なし