児童虐待相談員1(こどもを守る課)《会計年度任用職員》パート・バイト求人
寝屋川市役所
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 残業なし
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 大阪府寝屋川市池田西町28-22 市立保健福祉センター
- 最寄り駅: 京阪本線 寝屋川市駅
- 時給1,895円~1,895円
求人番号 | 27130-01474451 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「寝屋川市役所」の「児童虐待相談員1(こどもを守る課)《会計年度任用職員》パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月24日にハローワークで公開されました。
仕事内容
児童虐待に関する相談・ソーシャルワーク
【応募に必要な経験等・免許・資格】
社会福祉士、精神保健福祉士又は教員、保育士、保健師、児童指導
員のいずれかの資格・免許を有する人(取得見込みを除く。)
「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 仕事の内容欄参照 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 児童虐待相談員1(こどもを守る課)《会計年度任用職員》 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)業務の必要性及び勤務実績による契約更新の条件業務の必要性及び勤務実績による |
勤務地・交通 |
〒572-0036 大阪府寝屋川市池田西町28-22 市立保健福祉センター 最寄り駅京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1207人(パート含む)(女性574人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給1,895円~1,895円 |
給与(内訳) |
基本給1,895円~1,895円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~17時15分 休憩時間:45分 時間外労働:なし |
休日等 |
週5日~週5日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:24,400円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 【申込み】
指定の様式にて令和7年1月31日(金)までに郵送又は持参=必 着=にて申込みいただき、その後試験を実施します。 申込みの際は試験案内を必ずご覧ください。 試験案内及び指定の様式は市ホームページ (ページID:18116)でご覧いただけます。 【試験日】 令和7年2月7日(金) 【通勤手当】 交通機関利用の場合は、通勤距離2km以上で往復代実費支給 (6ヶ月定期代が上限) 徒歩又は交通用具(自転車等)利用の場合は通勤距離2km以上 より支給条件に合わせて交通費を支給 *業務の必要性及び勤務実績により更新の可能性があります。 【マイカー通勤に関する特記事項】 原付・自転車は可 【自治体求人】 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大阪府寝屋川市本町1-1 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回) 令和7年2月7日(金) |
選考場所 | 〒572-8555 大阪府寝屋川市本町1-1 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,その他 |
この求人の取得日は「2025/01/25」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 寝屋川市役所 |
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所在地 | 572-8555 大阪府寝屋川市本町1-1 |
事業内容 | 地方公共団体 |
設立日 | 昭和26年 |
公式サイト | http://www.city.neyagawa.osaka.jp |
事業所番号 | 2713-405922-8 |
従業員数(全体) | 1207人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |