ソーシャルワーカーの正社員求人
医療法人恒昭会藍野病院
- 正職員
- 週休2日制
- 正職員
- 大阪府茨木市高田町11-18
- 最寄り駅: JR京都線 摂津富田駅
- 月給221,000円~260,000円
求人番号 | 27150-01334151 |
---|---|
有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人恒昭会藍野病院」の「ソーシャルワーカーの正社員求人」の求人募集は、2025年01月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
地域医療連携センターでは、診療所の先生方や医療機関、
福祉施設からご連絡をいただき、患者さんが安心して受診、
入院そして退院していただけるように調整を行っています。
【主な業務】
※入院相談・外来受診相談などの前方支援
※退院相談などの後方支援
※渉外業務
※その他社会資源の紹介
【変更範囲法人の指定する業務】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
---|---|
応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | ソーシャルワーカー |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒567-0011 大阪府茨木市高田町11-18 最寄り駅JR京都線 摂津富田駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人の関連病院または施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数897人(パート含む)(女性635人、パート186人) |
給与・報酬 | 月給221,000円~260,000円 |
給与(内訳) |
基本給211,000円~250,000円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円~10,000円手当等の補足就学支援手当 10,000円 (18才未満の子を扶養の場合1人につき) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 548,150円~579,500円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:126日労働日数(月平均):19.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:単身用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *賞与は年間業績手当を12等分して、入職7ヶ月目より毎月支給
します。 *精神保健福祉士または社会福祉士(どちらも取得されている方、 優遇します) ※まずは履歴書・職務経歴書・紹介状をご送付ください。 追って、面接日時等ご連絡いたします。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大阪府茨木市高田町11-18 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒567-0011 大阪府茨木市高田町11-18 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/16」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人恒昭会藍野病院 |
---|---|
所在地 | 567-0011 大阪府茨木市高田町11-18 |
事業内容 | 病院 |
設立日 | 昭和40年 |
公式サイト | https://www.koshokai.or.jp/ |
事業所番号 | 2715-370043-5 |
従業員数(全体) | 1686人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |