障がいのある方のサポート(ガイドヘルパー)一般職員の正社員求人
株式会社ファーストケア
- その他・正社員以外
- その他・正社員以外
- 兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-12 神戸駅前ATビル501号室
- 最寄り駅: ＪＲ神戸駅
- 月給217,000円～237,000円
| 求人番号 | 28010-01998751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ファーストケア」の「障がいのある方のサポート(ガイドヘルパー)一般職員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
障がいのある方と一緒に散歩や山登り、食事や映画など見て過ごし
ます。その間にお金の支払いや、困っていること等をサポートする
仕事です。
小さな成長を利用者様とご家族様と一緒に喜び合えます。
【主な業務内容】
・移動時の安全確保
・排泄介助に見守りや介助
・食事支援
・金銭の支払いの手伝い
・記録作成
※キャリアアップによって管理職業務になります。
変更範囲：変更なし
メッセージ
少しでも安心して働いていただけるように、 令和６年７月から下記の内容に変更となりました。 １、健康サポート制度ＴーＰＥＣ ２、２４時間電話健康・介護相談窓口 ３、女性のための２４時間電話健康相談窓口 ４、セカンドオピニオンアレンジサービス ５、メンタルケアカウンセリングサービス ６、生活習慣病サポートサービス ７、がん治療と仕事の両立支援サービス ８、二次検診機関の手配サービス ９、業務災害総合保険 弊社ＨＰもご覧ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可 知的障がい児者に対する直接支援経験者 ＊未経験でも可 |
| 歓迎の資格・スキル | 知的障がい児者に対する直接支援経験者 ＊未経験でも可 |
| PCスキル | 簡単なワード・エクセルの使用。 |
募集内容
| 募集職種 | 障がいのある方のサポート（ガイドヘルパー）一般職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3か月～6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5－12 神戸駅前ＡＴビル501号室 最寄り駅ＪＲ神戸駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人（パート含む）（女性12人、パート14人） |
| 給与・報酬 | 月給217,000円～237,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,000円～170,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～30,000円ベースアップ手当 25,000円～25,000円記録手当 11,000円～11,000円通信手当 1,000円～1,000円手当等の補足資格手当：重複して取得可能 役職手当：０円から１００００円 食事手当：１回５００円（食事サービス提供時） キャリア手当：毎年度人事考課により査定を行う 残業代実働分全額支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
シフト制 休日：その他 週休二日制：その他 その他：月８回と祝日の数。お盆（８月１３日～１５日） 年末年始（１２月２９日～１月３日） 休日の実績等年間休日：121日労働日数（月平均）：20.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ・令和３年１２月設立（稼働は令和４年から事業開始）
・資格取得支援制度有ります。 ・最初は先輩スタッフと一緒にお迎え先や経路を覚えていただきま す。その後研修を重ね、利用者様の特徴などを理解し、一人立ちし ていただく流れになります。 ・１対１での活動の為、臨機応変な対応が必要になります。 ・スタッフ同士でサポートの仕方で困ったことや上手くできたこと などを話し、次回のサービスに繋げたりしています。 ・利用者様と一緒に昼食を食べることもあります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5－12 神戸駅前ＡＴビル501号室 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5－12 神戸駅前ＡＴビル501号室 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ファーストケア |
|---|---|
| 所在地 | 650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5－12 神戸駅前ＡＴビル501号室 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業（行動援護、居宅介護、重度訪問介護） 地域生活支援事業（移動支援［ガイドヘルプ］） 事業を更に拡大していきたいと思います。 |
| 設立日 | 令和3年 |
| 公式サイト | https://fc2021.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2801-629096-5 |
| 従業員数（全体） | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |