小規模多機能ケアスタッフ尼崎市杭瀬パート・バイト求人
セントケア西日本株式会社
- パート・アルバイト
- カジュアル面談
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- パート・アルバイト
- 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 セントケア尼崎小規模多機能
- 最寄り駅: 阪神杭瀬駅
- 時給1,055円～1,055円
| 求人番号 | 28010-30582041 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア西日本株式会社」の「小規模多機能ケアスタッフ尼崎市杭瀬パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月19日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎現場見学お越しください!カジュアル面談もOK!◎
◆お客様が住み慣れた「尼崎」「おうち」で、できるだけ長く、
住み続けられるようにサポートするお仕事
◆かよい・とまり・ほうもんの組みあわせサービス・・・
小規模多機能ってよくわからないけど・・・でOK
入社してから知ってください!
◆具体的には、高齢者のお客様の食事介助・排泄介助・レクリ
エーションなどを施設内で実施、訪問時は安否確認なども実施
◆アクティブに働きたい方、色々挑戦したい方、大歓迎です!
変更範囲:変更なし【事業所画像あり】
メッセージ
◆無資格の方、資格取得支援制度あります。 ◆制服貸与・社会保険完備・インフルエンザ予防接種一部負担・毎 年の健康診断会社負担など福利厚生も充実しています。 この度、コロナワクチン接種も就業としてみなされます。 セントケア福利厚生サービスで有名なレジャー施設も割引なども有 ります ◆『小規模多機能って?』という方、随時現場見学・相談会を実施 しています。お気軽にご相談下さい。 ◆ぜひご一緒にお客様の「笑顔」と「ありがとう」を経験してみま せんか? ◆介護の仕事に挑戦したい!スキルアップしたい! そんな元気な方大募集です!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 小規模多機能ケアスタッフ尼崎市杭瀬 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒660-0813 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1－4－48 セントケア尼崎小規模多機能 最寄り駅阪神杭瀬駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人（パート含む）（女性13人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 時給1,055円～1,055円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,055円～1,055円定額的に支払われる手当-手当等の補足【資格手当】初任者研修＋５０円 実務者研修＋８０円 介護福祉士＋１００円～２００円 【夜勤手当】 ６，０００円／回数 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～40円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)9時30分～18時30分 (3)10時30分～19時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)16:30～翌10:30[休憩120分]
※4交代、労働基準法で18歳未満の深夜業への就業はできません 週1日～週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:応相談 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円 福利厚生：賞与年2回処遇改善加算金別途支給年2回退職金制度介護福祉士実務経験に応じて支給される特定処遇改善加算金社会保険完備昇給有有給・産前産後・育児・介護休暇制服貸与交通費月10万円まで支給研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ☆見学・カジュアル面談大歓迎!☆
☆週1～の働き方も大歓迎☆ サービスはよくわからないけど、 なんかおもしろそう!興味がある!でまずはご応募ください。 尼崎・杭瀬地域で一緒に働きませんか? お客様は尼崎の方しかいないので、地元トークをしてください! ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ≪応募時にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募可(紹介状は不要です)≫ |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒660-0813 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1－4－48 セントケア尼崎小規模多機能 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
この求人の取得日は「2024/11/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目4－4 ブックローン神戸ビル西館9階 |
| 事業内容 | 介護サービス事業（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・介護用品販売 ・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援） |
| 設立日 | |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com |
| 事業所番号 | 2801-614273-9 |
| 従業員数（全体） | 370人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |