施設スタッフパート・バイト求人

医療法人社団綱島会厚生病院

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 兵庫県姫路市御立西4丁目1-25
  • 時給1,052円～1,200円
求人番号28050-06429651
有効期限2025年05月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人社団綱島会厚生病院」の「施設スタッフパート・バイト求人」の求人募集は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅にて食事の準備(加熱・盛り付け)・
洗浄・施設清掃・電話対応・入居者のコール対応(身体介助を除く
)

*雇用期間は年度毎更新(4/16～翌年4/15)です。

*ハローワークを通じて応募してください。

*変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
#資格なし・無資格OK 兵庫県
#資格なし・無資格OK 兵庫県姫路市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 施設スタッフ
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月間
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：1名

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒670-0074
兵庫県姫路市御立西4丁目1－25

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

308人（パート含む）
（女性244人、パート111人）
給与・報酬 時給1,052円～1,200円
給与（内訳）

基本給

1,052円～1,200円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)7時00分～16時00分
(2)10時00分～19時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 就業時間については相談可
週2日以上
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：19,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *公共交通機関利用の際の通勤手当は別途相談に応じます。
*有給休暇は6ヶ月経過後付与します。有給休暇は法定通り。
*就業時間は選択可。相談に応じます。
*就業時間により各種保険は法定通り。
*無料駐車場有り
☆見学は随時受け付けています。
*事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を郵送してくだ
　さい。
　書類到着後、7日程度でご連絡いたします。
*求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労
　働条件の明示を受けてください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：兵庫県姫路市御立西4丁目1－25
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒670-0074 兵庫県姫路市御立西4丁目1－25
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/03/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人社団綱島会厚生病院
    所在地 670-0074
    兵庫県姫路市御立西4丁目1－25
    事業内容 病院（内・眼・消化器・循環器・呼吸器・神経内・リハビリテーシ ョン・放射線・皮膚）デイケアデイサービス・ヘルパーステーショ ン・訪問看護ステーション
    設立日 昭和58年
    公式サイト http://www.kousei-hp.jp/
    事業所番号 2805-100626-8
    従業員数（全体） 308人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり
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    募集期限：2025年05月31日