児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービスなえどこ)の正社員求人
会社名非公開
- その他・正社員以外
- その他・正社員以外
- 兵庫県加古郡稲美町
- 月給230,000円~280,000円
求人番号 | 28060-11938341 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービスなえどこ)の正社員求人」の求人募集は、2024年12月23日にハローワークで公開されました。
仕事内容
児童発達支援管理責任者の募集です。支援学級や特別支援学校に
在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入
れております。
保育士の方や直接支援経験者、大歓迎です。個々の小さな成長を
楽しみながら支援して下さる方、ご応募お待ちしております☆
従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲職種変更の可能性あり業務の系統と同一の範囲
メッセージ
放課後等デイサービスなえどこは「日の出医療福祉グループ」に所 属しています。 グループの連携を活かして高齢者とのふれあいや医療の協力も得て います。 子供好きな方、だれに対しても愛を注ぎ大切にしてくださる方、人 の面倒を見るのが好きな方、社会に役立ちたい方、困っている方の 力になりたい方お待ちしております。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者必須。 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | 基本的な入力業務(エクセル、ワード等) |
募集内容
募集職種 | 児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービスなえどこ) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
兵庫県加古郡稲美町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 就業規則における異動の範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性4人、パート7人) |
給与・報酬 | 月給230,000円~280,000円 |
給与(内訳) |
基本給230,000円~280,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,500円~3,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(1)学校開校日
(2)夏休みなどの学校休業日 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:月9日休み 夏季休暇2日 冬期休暇3日 土曜は月0~1日程度 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:45,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり いなみ虹保育園に利用可能かどうか要確認 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ※求人へ応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」が
必要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 書類選考後 連絡 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/12/24」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サ ービス付高齢者向け住宅等の運営◆事業所画像情報あり◆ |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 3000人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |