児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービスなえどこ)の正社員求人

会社名非公開

  • その他・正社員以外
  • その他・正社員以外
  • 兵庫県加古郡稲美町
  • 月給230,000円~280,000円
求人番号28060-11938341
有効期限2025年02月28日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービスなえどこ)の正社員求人」の求人募集は、2024年12月23日にハローワークで公開されました。

仕事内容

児童発達支援管理責任者の募集です。支援学級や特別支援学校に
在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入
れております。
保育士の方や直接支援経験者、大歓迎です。個々の小さな成長を
楽しみながら支援して下さる方、ご応募お待ちしております☆

従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲職種変更の可能性あり業務の系統と同一の範囲

メッセージ

放課後等デイサービスなえどこは「日の出医療福祉グループ」に所 属しています。 グループの連携を活かして高齢者とのふれあいや医療の協力も得て います。 子供好きな方、だれに対しても愛を注ぎ大切にしてくださる方、人 の面倒を見るのが好きな方、社会に役立ちたい方、困っている方の 力になりたい方お待ちしております。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
児童発達支援管理責任者必須。
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル 基本的な入力業務(エクセル、ワード等)

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービスなえどこ)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 兵庫県加古郡稲美町

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 就業規則における異動の範囲

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

10人(パート含む)
(女性4人、パート7人)
給与・報酬 月給230,000円~280,000円
給与(内訳)

基本給

230,000円~280,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり2,500円~3,500円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 (1)学校開校日 (2)夏休みなどの学校休業日
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:月9日休み 夏季休暇2日 冬期休暇3日 土曜は月0~1日程度

休日の実績等

年間休日:113日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:45,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり いなみ虹保育園に利用可能かどうか要確認

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ※求人へ応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」が
 必要です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
書類選考後 連絡
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話,Eメール

この求人の取得日は「2024/12/24」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サ ービス付高齢者向け住宅等の運営◆事業所画像情報あり◆
    設立日
    事業所番号
    従業員数(全体) 3000人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり