グループホーム管理者/千寿の正社員求人
医療法人社団木下内科診療所
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 兵庫県伊丹市千僧5丁目-139 グル一プホ一ム千寿
- 最寄り駅: 阪急 伊丹駅
- 月給200,000円～200,000円
| 求人番号 | 28070-01230251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人社団木下内科診療所」の「グループホーム管理者/千寿の正社員求人」の求人募集は、2025年02月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
グループホーム千寿での管理者業務及び付随業務
・グループホームでの認知症高齢者への、
介護サービス提供事業です。
☆随時見学を受け付けています、希望の方はご連絡下さい。
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | グループホーム管理者/千寿 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒664-0898 兵庫県伊丹市千僧5丁目－139 グル一プホ一ム千寿 最寄り駅阪急 伊丹駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 伊丹市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性11人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給200,000円～200,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～200,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足＊役職手当 ３０，０００円 ＊加算金手当 ２１，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～3,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時15分～16時15分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
就業時間(4)16:00～9:00(休憩120分) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:*1ヶ月のシフトにより調整 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *応募時の連絡は電話072-778-0310まで。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒664-0898 兵庫県伊丹市千僧5丁目－139 グル一プホ一ム千寿 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団木下内科診療所 |
|---|---|
| 所在地 | 664-0886 兵庫県伊丹市昆陽東4丁目13－4 |
| 事業内容 | 診療所（内科・胃腸科・小児科・リハビリ科）、グループホーム令 寿・千寿、小規模多機能ホーム令寿を運営。 |
| 設立日 | 平成14年 |
| 事業所番号 | 2807-104075-2 |
| 従業員数（全体） | 34人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |