介護職員(嘱託・妙見荘及び出石荘)嘱託(1年更新)求人
- 嘱託職員
- 車通勤可
- 嘱託職員
- 兵庫県養父市
求人番号 | 28092-00238951 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「」の「介護職員(嘱託・妙見荘及び出石荘)嘱託(1年更新)求人」の求人募集は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・利用者の日常介護、介助補助並びに機能回復訓練に関すること。 ・利用者の健康状態、生活状態の観察並びに記録に関すること。 ・その他、介護業務全般。 *1年毎に契約更新有り。 *正社員への登用の可能性あり。 「介護」 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 経験者優遇 |
歓迎の資格・スキル | 経験者優遇 |
募集内容
募集職種 | 介護職員(嘱託・妙見荘及び出石荘) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/嘱託(1年更新) |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
兵庫県養父市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 養父市及び豊岡市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数人(パート含む)(女性人、パート人) |
給与・報酬 | |
給与(内訳) |
基本給定額的に支払われる手当 |
昇給・賞与 |
昇給: 賞与: |
勤務時間 | |
休日等 | |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等: その他の制度取得実績 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付 |
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採用人数 | 名募集 |
応募必要書類 |
※応募書類の返戻: |
選考日時 | |
選考方法 | |
選考場所 | |
合否通知 | 通知方法: |
この求人の取得日は「1970/01/01」です。