児童発達支援・放課後等デイサービスの正社員求人
ウィズ・ユー事業部(有限会社ハマコー)
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 和歌山県田辺市文里2丁目35番2-3号 ウィズ・ユー田辺
- 最寄り駅: 田辺駅
- 月給185,000円~185,000円
求人番号 | 30030-06103441 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「ウィズ・ユー事業部(有限会社ハマコー)」の「児童発達支援・放課後等デイサービスの正社員求人」の求人募集は、2024年12月19日にハローワークで公開されました。
仕事内容
小・中学生を対象とした放課後等デイサービス。
子ども達への直接支援
送迎(主に田辺、みなべ、上富田、軽自動車、ステップワゴン等)
療育プログラムの提案、実施
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
スタッフ全員仲良く働きやすい職場です。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 必須 児童福祉施設・放課後等デイサービスなどの勤務経験が6年以上の 方 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 児童福祉施設・放課後等デイサービスなどの勤務経験が6年以上の 方 |
PCスキル | オフィスソフトの基本的な操作 |
募集内容
募集職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒646-0023 和歌山県田辺市文里2丁目35番2-3号 ウィズ・ユー田辺 最寄り駅田辺駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性7人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給185,000円~185,000円 |
給与(内訳) |
基本給170,000円~170,000円定額的に支払われる手当ベースアップ手当 15,000円~15,000円手当等の補足賞与の代わりに年2回処遇改善手当支給 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間は相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始 休日の実績等年間休日:115日労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:3,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *応募希望の方は、先に「履歴書・紹介状」を事業所宛に郵送して
ください。後日、面接日時等を連絡します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:和歌山県田辺市文里2丁目35番2-3号 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回) 後日連絡 |
選考場所 | 〒646-0023 和歌山県田辺市文里2丁目35番2-3号 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/20」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | ウィズ・ユー事業部(有限会社ハマコー) |
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所在地 | 646-0023 和歌山県田辺市文里2丁目35番2-3号 |
事業内容 | 児童放課後デイサービス・個別支援計画による療育 |
設立日 | |
公式サイト | http://www.with-ac.com/shisetu/tanabe/ |
事業所番号 | 3003-915814-1 |
従業員数(全体) | 18人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |