ケアマネジャー/岡山市北区/常勤の正社員求人
株式会社エール
- その他・正社員以外
- その他・正社員以外
- 岡山県岡山市北区今六丁目5番23号
- 最寄り駅: ＪＲ大元駅
- 月給250,000円～453,000円
| 求人番号 | 33010-44218341 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社エール」の「ケアマネジャー/岡山市北区/常勤の正社員求人」の求人募集は、2024年12月26日にハローワークで公開されました。
仕事内容
訪問看護併設の居宅介護支援事業所にて
ケアマネージャー業務全般をお任せします。
また、「主任介護支援専門員」をお持ちの方はリーダー候補
としてのキャリアアップもあります。
介護支援専門員を取得し、ケアマネ未経験の方もＯＫです
※具体的には・・・
ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、
連絡調整、給付管理等。また管理職としては事業所の
管理・運営、新規対応などがあります。
※貸与・支給物
社用車、スマホ、パソコンやタブレットの貸与
・変更範囲：なし
メッセージ
２４時間３６５日対応の在宅ケアサービスをモットーに、訪問看護 、定期巡回随時対応型訪問介護看護を併設している事業所です。 今回の募集は２０２４年報酬改定でさらなる活躍を期待されている 居宅介護支援事業所の成長を目指し、共に挑戦してくれる管理者を 募集します！ 【頑張っている人が報われる】をモットーに、ケアマネジャー業務 に特化した制度を用意し、研修・教育に本気で取り組んでいます。 「介護保険サービスを本気で学びたい」「きちんとした知識を身に 付けたい」「自由な発想で、挑戦してみたい！」人をサポートしま す。 【支援制度について】 法定研修費用の会社負担制度や時間外研修手当、ターミナルケア・ 新規調整・退院調整等に連動したインセンティブ制度を設けていま す。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 主任介護支援専門員（尚可・優遇あり） |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー／岡山市北区／常勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒700-0975 岡山県岡山市北区今六丁目5番23号 最寄り駅ＪＲ大元駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人（パート含む）（女性39人、パート20人） |
| 給与・報酬 | 月給250,000円～453,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～393,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足個々の頑張りを還元・評価します ・件数、介護度割合、加算に応じた インセンティブ手当 ・役職手当、調整手当など 主任介護支援専門員有資格者は基本給：月給３５万円～ |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日：土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：夏季休暇、年末年始ほか（会社カレンダーによる） 休日の実績等年間休日：117日労働日数（月平均）：20.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生：・有給休暇は５０％以上の取得率です。 ・制服、社用車、通信機器（携帯電話、タブレット）は支給 ・バースデイ休暇制度あります。 ・入社２年目より、リフレッシュ休暇で連続５～７日間の休暇が取 れます。 ・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ＜その他＞
引越し検討の方へ： オンライン面談可、引越し代補助あり 全員： 資格取得支援あり、社外セミナーへの参加費補助あり 事務所内で地域イベントを実施することも。 諸手当にもあるように一人ひとりそれぞれの頑張りが評価される仕 組みがあるので 「一律評価で報われない」といったことがありません。 「自由な発想でチャレンジしたい」方へ。 様々なポジションもございますので、まずは事務所へ見学・面談へ お越しください。 スタッフより： ・いろんな職種の人とコミュニケーションがとれるので面白い ・初めての仕事内容だったが、同世代スタッフがいて安心できた オンライン自主応募可 自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
| 選考場所 | 〒700-0975 岡山県岡山市北区今六丁目5番23号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/12/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社エール |
|---|---|
| 所在地 | 700-0975 岡山県岡山市北区今六丁目5番23号 |
| 事業内容 | 訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護 看護、障害福祉デイサービス |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | https://yell-oka.com |
| 事業所番号 | 3301-620028-3 |
| 従業員数（全体） | 45人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |