支援相談員/在宅復帰強化のため増員募集!/年休110日の正社員求人
介護老人保健施設はるか(医療法人社団藤田病院)
- 正職員
- 住宅手当あり
- プライベート充実
- 入職祝金・支度金制度あり
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 岡山県岡山市東区西大寺北941
- 最寄り駅: ＪＲ赤穂線 西大寺駅
- 月給180,400円～207,400円
| 求人番号 | 33110-00386851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「介護老人保健施設はるか(医療法人社団藤田病院)」の「支援相談員/在宅復帰強化のため増員募集!/年休110日の正社員求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
入所者やご家族・関係各所との調整が主な業務です。現在、相談員
2名ですが在宅復帰をすすめるため増員募集です。施設の窓口とし
て病院・入所者と家族・施設を互いにつなぐポストとなります。
■主な業務
*利用者の在宅復帰支援を中心とした相談及び援助
*施設の入退所業務(入所時面談、病院のソーシャルワーカーや看
護師と連絡調整、家族対応、契約手続き、送迎)
*退所支援・在宅復帰に向けた調整
*請求業務(介護ソフト使用、記録管理・保険請求業務)
*他職種との連携・調整
*スキルアップの機会も豊富◎
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
--社会福祉士の資格をお持ちの方、未経験から挑戦する方、応援 します-- 介護現場で培ったコミュニケーション力や入所者のニーズを的確に 捉える力は、支援相談員として大いに活かされるスキルです。介護 職として積み重ねてきた経験をさらに広いフィールドで活かしてみ ませんか。 ■職場の様子について *土日祝はひと月に2～3回程度、事務所職員が交代で日直業務を 担当します。勤務時間に変更はありません。 *年間休日も充分に確保されており働きやすい環境です。福利厚生 も充実しており、長期的・安定的に働くことができます。 *利用者の送迎は軽自動車・リフト付の福祉車両を使用します。 ■各種制度・福利厚生について *永年勤続表彰制度(勤務年数によりお祝い金支給) *制服貸与・昼食費補助(1食の自己負担300円) *自動車通勤可・敷地内駐車場利用可・無料 *子育て応援制度(扶養手当の充実・育児休業実績◎) *1時間単位で有休取得可能(学校行事参加などに便利です◎) --職場見学歓迎いたします お気軽にお問い合わせください--
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 又は社会福祉主事任用資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 老健又は介護施設等で相談業務の経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 老健又は介護施設等で相談業務の経験 |
| PCスキル | 基本的な操作ができ、ワードやエクセル、パワーポイントが使える 方 |
募集内容
| 募集職種 | 支援相談員/在宅復帰強化のため増員募集!/年休110日 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒704-8111 岡山県岡山市東区西大寺北941 最寄り駅ＪＲ赤穂線 西大寺駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数88人（パート含む）（女性64人、パート15人） |
| 給与・報酬 | 月給180,400円～207,400円 |
| 給与（内訳） |
基本給174,400円～201,400円定額的に支払われる手当処遇改善手当 6,000円～6,000円手当等の補足基本給は経験内容・所持資格を考慮し決定します ＊扶養手当 配偶者：６千円 小学生：１万円×人数 中学生：１．５万円×人数 高校生：２万円×人数 ＊資格手当（社会福祉士・ケアマネ）：１万円 ＊住宅手当：１～２万円（規定に準じる） ＊年末年始手当：３千円／日 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:年間110日(1・5・8月は10日、2月は8日、他は9日) (参考)前年度の有給休暇取得率は77%、取得推進運動強化中 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：35,000円 福利厚生：(職員互助会制度)・親睦会費の補助や慶弔金の支給(昼食代補助制度)・昼食代1食の自己負担300円(子育て応援制度)・年次有給休暇の時間単位での取得が可能・扶養手当の充実(永年勤続表彰制度)・勤続年数によりお祝い金の支給(その他)・インフルエンザ予防注射無料・マイカー通勤の駐車代無料など 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | --社会福祉士の資格をお持ちの方、未経験から挑戦する方、応援
します-- 介護現場で培ったコミュニケーション力や入所者のニーズを的確に 捉える力は、支援相談員として大いに活かされるスキルです。介護 職として積み重ねてきた経験をさらに広いフィールドで活かしてみ ませんか。 ■職場の様子について *土日祝はひと月に2～3回程度、事務所職員が交代で日直業務を 担当します。勤務時間に変更はありません。 *年間休日も充分に確保されており働きやすい環境です。福利厚生 も充実しており、長期的・安定的に働くことができます。 *利用者の送迎は軽自動車・リフト付の福祉車両を使用します。 ■各種制度・福利厚生について *永年勤続表彰制度(勤務年数によりお祝い金支給) *制服貸与・昼食費補助(1食の自己負担300円) *自動車通勤可・敷地内駐車場利用可・無料 *子育て応援制度(扶養手当の充実・育児休業実績◎) *1時間単位で有休取得可能(学校行事参加などに便利です◎) --職場見学歓迎いたします お気軽にお問い合わせください-- |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒704-8111 岡山県岡山市東区西大寺北941 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 介護老人保健施設はるか(医療法人社団藤田病院) |
|---|---|
| 所在地 | 704-8111 岡山県岡山市東区西大寺北941 |
| 事業内容 | 岡山市東区の藤田病院母体の３施設目として２０１８年に開設 在宅復帰を目指したリハビリを行なう中間施設です。１２職種 協働と老健ではまだ数少ないユニットケアを実施しています。 |
| 設立日 | 昭和50年 |
| 公式サイト | https://rouken-haruka.or.jp |
| 事業所番号 | 3311-614561-3 |
| 従業員数（全体） | 233人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |