介護支援専門員/居宅/松山の正社員求人
セントケア四国株式会社四国事業部(松山)
- 正職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 愛媛県松山市古三津2丁目20-1
- 最寄り駅: ＪＲ三津浜駅
- 月給239,500円～239,500円
| 求人番号 | 38010-02058251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア四国株式会社四国事業部(松山)」の「介護支援専門員/居宅/松山の正社員求人」の求人募集は、2025年01月09日にハローワークで公開されました。
仕事内容
居宅介護事業所にてケアマネージャーのお仕事をしていただきます
。
・ケアプラン作成
・関係機関との連絡調整
・お客様の生活相談
・更新研修費用は会社で負担(6万円程度)
など
※資格未更新の方もご相談ください。
※全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ
ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
変更範囲:会社の定める業務
メッセージ
「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事が したい 新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい」 ●経験年数による職種手当・休日手当・処遇改善加算はしっかりと 支給●福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の 取り組みも整えています。●スタッフがセントケアグループで安心 して長く働けるような環境を整えています。 ※セントケア松山は、訪問介護・訪問看護・訪問入浴・居宅介護支 援が同じ屋根の下で活動しています。各専門分野のことで不安なこ ともすぐに相談できる環境です。 「スタッフ同士の適度な距離感がいい」「移動中に気持ちのリセッ トができる」「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験 なくても可 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネジャーとしての実務経験 なくても可 |
| PCスキル | 簡単な文書や帳票入力 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員/居宅/松山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20－1 最寄り駅ＪＲ三津浜駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 松山市内の介護施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数38人（パート含む）（女性26人、パート21人） |
| 給与・報酬 | 月給239,500円～239,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～147,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円役割手当 5,000円～5,000円手当等の補足＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：・雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・財形貯蓄・労働組合あり・株主優待・交通費(上限10万円/月)・資格取得支援制度・GLTD(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給与を補償します・セントケアグループオリジナル制度) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 地域と人を結ぶヘルスケア企業を築くことを目標とし、今後も地域
のお客様が安心できるサービスの充実と住み良い環境実現を目指し ます。 キャリアアップ支援制度など、教育・研修に力を入れています。 会社の成長は社員一人一人の成長だと思っています。 ・制服貸与 ・労働組合あり ・社用車使用 ・無料駐車場あり ・コロナウイルス対策 見学と仕事内容の説明だけでも可能(履歴書不要) お気軽にお問い合わせください。 *面接時に履歴書(写真貼付)・資格証・ハローワーク紹介状をお 持ちください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア四国株式会社四国事業部(松山) |
|---|---|
| 所在地 | 791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20－1 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 3801-925437-1 |
| 従業員数（全体） | 721人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |