介護員の正社員求人

医療法人財団慈強会松山リハビリテーション病院

  • 正職員
  • 住宅手当あり
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 愛媛県松山市高井町1211番地
  • 月給167,500円～180,000円
求人番号38010-05598751
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人財団慈強会松山リハビリテーション病院」の「介護員の正社員求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。

仕事内容

当院にて、以下の業務に携わっていただきます。
・入院患者様に必要な日常生活援助と介護業務

*夜勤の頻度は月に4～5回程度となります。
*早出、遅出の勤務もあります。

【変更の範囲】変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
#資格なし・無資格OK 愛媛県
#資格なし・無資格OK 愛媛県松山市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 介護員
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　6ケ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒791-1111
愛媛県松山市高井町1211番地

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり法人内での異動の可能性あり

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

485人（パート含む）
（女性310人、パート41人）
給与・報酬 月給167,500円～180,000円
給与（内訳）

基本給

157,500円～170,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 10,000円～10,000円

手当等の補足

夜勤手当：７，５００円／回 住宅手当：１２，５００円（支給要件あり） 時間外手当
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～3,500円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.87ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり5時間
休日等 (2)夜勤(休憩120分)
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制 4週9～10休

休日の実績等

年間休日：122日
労働日数（月平均）：20.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：26,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：単身用あり
託児所等：あり　３ヶ月から３歳年度末まで

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律60歳
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 *愛媛県医療機関企業年金基金加入あり。
*入職後、法人内での異動あり
*マイカー通勤:可(駐車場代500円/月)
*資格取得支援制度あり
(介護職員初任者研修の受講が事業所負担にて就業時間内に可能)
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく
ださい。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒791-1111愛媛県松山市高井町1211番地
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/02/06」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人財団慈強会松山リハビリテーション病院
    所在地 791-1111
    愛媛県松山市高井町1211番地
    事業内容 医療業松山リハビリテーション病院（内科、リハビリテーション 科）介護老人保健施設高井の里東松山在宅ケアセンター（訪問 看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所）
    設立日 昭和49年
    公式サイト http://www.jikyoukai.or.jp
    事業所番号 3801-001269-5
    従業員数（全体） 665人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり