福祉施設での介護保険請求事務の有期派遣パート求人
伊予鉄総合企画株式会社(いよてつ総合企画)
- 派遣パート
- 土日祝休み
- 副業・ダブルワークOK
- 扶養内勤務歓迎
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 派遣パート
- 愛媛県松山市南土居町
- 時給1,250円~1,250円
求人番号 | 38010-34940141 |
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有効期限 | 2024年12月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「伊予鉄総合企画株式会社(いよてつ総合企画)」の「福祉施設での介護保険請求事務の有期派遣パート求人」の求人募集は、2024年10月24日にハローワークで公開されました。
仕事内容
<短期パート!扶養内!経験必須!就業時間の相談可!>
◆介護保険請求◆利用者の実績表の処理◆データ入力・確認
◆エラー修正◆食事代の精算
◆ケアマネージャーと電話でのやり取り
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 ケアマネージャー又は介護保険請求事務 |
歓迎の資格・スキル | ケアマネージャー又は介護保険請求事務 |
募集内容
募集職種 | 福祉施設での介護保険請求事務 |
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雇用形態 | 有期雇用派遣パート/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況によ る。同派遣先・同部署での通算契約期間は3年を上限とする。契約更新の条件契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況によ る。同派遣先・同部署での通算契約期間は3年を上限とする。 |
勤務地・交通 |
〒791-1116 愛媛県松山市南土居町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給1,250円~1,250円 |
給与(内訳) |
基本給1,250円~1,250円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~15時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
一日5~6時間であれば時間帯の相談可 週2日程度 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:毎月25日~翌月10日の間は週5日勤務(土日祝休み) それ以外は休みとなります。 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・短期派遣(延長の可能性あり)
・毎月25日~翌月10日までの勤務 ・服装はオフィスカジュアル ・駐輪場、ロッカー、休憩室あり ・賞与、退職金は時給に含まれる *この求人の紹介対象者は以下のいずれかに該当する方に限られま す。 1.60歳以上の方 2.昼間の学生 3.副業として従事する方(年収500万円以上) 4.主たる生計者でない方(世帯収入500万円以上) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目9-5 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/10/25」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 伊予鉄総合企画株式会社(いよてつ総合企画) |
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所在地 | 790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目9-5 |
事業内容 | 人材派遣事業、再就職支援事業、人材開発研修事業、システム開発 事業、アウトソーシング事業他労働者派遣許可事業:派38-01 0002 有料職業紹介事業:38-ユ-010007 |
設立日 | 昭和61年 |
公式サイト | https://www.iyoplan.jp |
事業所番号 | 3801-602113-9 |
従業員数(全体) | 136人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |